青年干部作为新时代事业发展的生力军，肩负着攻坚克难、砥砺前行的重任。在基层实践与改革攻坚中，困难无处不在、挑战接踵而至，但正如古人所言 “艰难困苦，玉汝于成”，困难并非不可逾越的鸿沟，而是孕育机遇的土壤。青年干部唯有秉持正确的心态、练就过硬的本领，方能将前行路上的 “绊脚石” 变为成长途中的 “垫脚石”，在破难攻坚中实现自我价值与事业发展的双赢。
直面困难是把握机遇的前提。“志不求易者成，事不避难者进。” 青年干部初入职场，难免会遇到政策落实中的 “堵点”、群众诉求中的 “难点”、复杂矛盾中的 “焦点”。面对这些困难，有的干部选择退缩回避，最终错失成长机遇；有的干部则敢于迎难而上，在直面问题中积累经验、锤炼意志。脱贫攻坚战场上，无数青年干部扎根偏远山区，直面产业薄弱、交通闭塞等难题，走村入户摸实情、因地制宜谋发展，不仅帮助群众摘掉了贫困帽子，更在实践中练就了做群众工作、破解复杂问题的硬功夫。可见，困难是检验担当的 “试金石”，只有敢于直面、勇于担当，才能在困境中发现机遇、抢抓机遇。
创新破难是转化机遇的关键。青年干部思维活跃、接受新事物快，这是将困难转化为机遇的独特优势。在基层治理中，传统工作方法有时难以应对新形势下的新问题，此时便需要青年干部打破思维定势，以创新思路寻找破解之道。某乡镇青年干部面对农村人居环境整治中的 “顽疾”，摒弃 “一刀切” 的整治模式，创新推出 “村民议事会 + 积分奖励” 机制，引导群众主动参与环境治理，既破解了治理难题，又激发了群众自治活力，让 “脏乱差” 的村庄蜕变为 “高颜值” 的美丽乡村。这启示我们，面对困难时，不能墨守成规、固步自封，而要善于运用新理念、新方法，在创新破难中开辟发展新路径。
总结沉淀是放大机遇的保障。困难带来的不仅是挑战，更是宝贵的成长财富。青年干部在破解困难后，若能及时总结经验教训，梳理工作方法、反思不足短板，便能将单次的破难实践转化为可复制、可推广的能力素养。在疫情防控工作中，许多青年干部从最初的手忙脚乱到后来的有条不紊，从政策解读的生涩生硬到沟通协调的得心应手，正是源于不断的总结沉淀。他们将防控中的每一次应急处置、每一次群众沟通都视为学习提升的机会，在总结中完善工作机制，在沉淀中提升服务效能，让困难带来的成长机遇持续发酵。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。” 青年干部的成长没有捷径，唯有在困难中磨砺、在机遇中成长，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。新时代赋予青年干部新的使命，面对前进道路上的各种风险挑战，只要我们始终保持直面困难的勇气、创新破难的智慧、总结沉淀的自觉，就一定能把困难转化为机遇，在攻坚克难中书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（亮甲店张鑫淼）
