11月21日，2025迈点文旅节暨最佳东方人才周隆重启幕，雅阁酒店集团凭借在人才发展与组织建设方面的卓越表现，连续第九年荣膺“旅游服务业卓越雇主”奖项。这一里程碑式的成就，不仅是对雅阁酒店集团雇主品牌价值的长久肯定，更彰显了集团通过“雅阁学院”体系化赋能，为变革中的文旅行业树立了人才发展与组织韧性的发展新标杆。
迈点文旅节始终是洞察行业脉动、汇聚前沿思想的战略高地。作为“行业前沿趋势的瞭望塔、创新理念的孵化场、跨界资源的聚集地”，本届盛会聚焦于文旅产业高质量发展的核心驱动力——人才。在这一背景下，雅阁酒店集团的“九连冠”显得含金量十足。
雅阁酒店集团相信在技术迭代与市场演变加速的今天，唯有构建可持续发展和长期主义的人才生态，才能支撑企业的长期战略布局。这一荣誉源自雅阁管理团队和员工对于6P企业文化和核心价值观的秉承与实践。集团对6P企业文化和核心价值观的秉承，使得雅阁酒店的标准服务、雅阁璞邸酒店的极致体验、澳斯特酒店的年轻活力以及雅阁公寓的温情陪伴得以完美呈现，共同满足全球宾客的多元化旅居需求。
一、雅阁学院：打造人才引擎，夯实“卓越雇主”基石
荣誉的背后，是雅阁酒店集团高瞻远瞩的人才战略与系统性的投入。其核心竞争力之一，便是被誉为“人才引擎”的雅阁学院。这并非一个简单的培训部门，而是一个贯穿员工全职业生命周期、紧密对接业务战略的赋能平台。
持续扩张的雅阁酒店网络、精心布局的雅阁璞邸酒店、快速发展的澳斯特酒店以及致力于焕新城市旅居体验的雅阁公寓，共同构成了集团强大的品牌矩阵。而雅阁学院培养出的高素质人才，正是这些品牌保持卓越服务品质与持续创新活力的根本保障。
雅阁学院构建了覆盖从一线员工到核心管理层的立体化学习地图。雅阁学院为不同层级的员工提供了定制化的成长路径。其课程体系深度融合酒店运营实战，涵盖数字化营销、精益服务管理、属地文化创新以及资产价值提升等前沿领域，确保人才能力与行业趋势及集团发展同频共振。
集团每年设有9月人资发展主题月、“金凤归巢，筑梦雅阁”计划、总经理培训、员工感谢周、半年度员工满意度测评、年会员工表彰、酒店服务之星评选及表彰、团队成员旅行计划更新、集团员工优惠价、专业交叉培训等丰富活动来联动雅阁职业舞台，展现“尊重包容、追求卓越”人才理念，增强员工的归属感与敬业度，形成强大的人才向心力与组织凝聚力。
二、立于盛会，展望未来，以人才战略驱动行业新篇
在文旅产业从规模扩张转向质量升华的新阶段，人才资本已成为宝贵的战略资产。集团正积极将人才培养体系与未来战略相结合，为旗下雅阁国际大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店及澳斯特酒店等品牌的扩张与出海，提供源源不断的专业力支持。
立于巅峰，更知前路。雅阁酒店集团将以“九年连冠”为新的起点，继续深化以雅阁学院为核心的人才发展战略，以昂扬的姿态，引领行业迈向一个由高素质人才驱动的、高质量、可持续发展的崭新未来。
连续九年荣膺“卓越雇主”，是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。展望前路，雅阁酒店集团表示，将继续深化其人才战略，为雅阁酒店的稳健拓展、雅阁璞邸酒店的奢华版图、澳斯特酒店的潮流布局以及雅阁公寓的生活空间注入源源不断的人才活力，通过持续赋能员工来驱动服务创新与业务增长，在为宾客创造优质旅居体验，为中国文旅行业的高质量发展输送更多人才。
关于雅阁酒店集团
雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团，致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有13大酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。雅阁酒店集团项目遍布200个城市，品牌价值14.23亿元，全球酒店集团215强第35名。
