2024年5月，潍坊市账管家（山东）科技咨询有限公司获评山东省首批数字经济创新服务机构。
2024年6月，山东潍坊国际人力资源产业园“优益企”系列产品在上海数据交易所挂牌，标志着潍坊市在打造人力资源数字化发展基地方面迈出了坚实一步。
一系列喜人成绩，来自潍坊市向高端化、智能化、专业化方向大力推动人力资源服务业数字化转型升级的努力。
建设平台 激发行业发展新动能
近年来 ，潍坊市牢牢把握平台建设这一关键环节，激发行业发展新动能 。
2023年5月，潍坊市在深圳湾科技园设立了山东潍坊国际人力资源产业园数字产品交付中心。中心以推动地区数字产品交付与创新服务发展为使命，致力于整合产业链上下游资源，围绕福利、培训、招聘三大核心业务为企业提供全方位的数字化升级解决方案。
通过深度融合数字化技术与人力资源业务应用场景，交付中心构建了一个以“平台+供应链”为底座的生态系统，其中囊括了大数据、物联网等先进技术，重塑了集采平台、慧采平台、商城系统、营销系统等关键业务环节，帮助企业实现降本增效，进一步提升区域内循环经济体量。目前，交付中心已初步打造成为山东省较有影响力的人力资源服务数字化品牌。
截至2024年三季度，交付中心通过潍坊主园区投入数字化服务平台7项，数字服务工具2项，获批专利、软著23项，打造优益企、企创力等五个服务品牌，服务企业超过400家。
协同服务 打造行业管理新模式
针对人力资源服务小微企业普遍面临的核心技术、知识产权、招才引智、财税规划等资源获取难题，山东潍坊国际人力资源产业园倾力打造了商事、人资、财税、技术四大云服务平台，实现了企业除业务部门外的全流程托管，以平台化、专业化的服务为人力资源服务发展提供了极大便利。
同时，在山东潍坊国际人力资源产业园在线下打造专属的党群建设、行政审批、知识产权保护等一系列公共服务平台和窗口，为入驻企业提供了一站式的工商注册变更、税务立户注销、各类许可代办等商事服务，一揽子丰富财税管培、法律咨询等运营输出。这种“走一遍、办全程、享安心”的服务模式，不仅显著提升了企业的入驻体验，也为企业间的合作与交流营造了优越的环境，助力入驻企业实现创新发展。
目前，产业园立足共享服务模式，已累计培育创业项目342个。
数字赋能 打造行业发展新引擎
近年来，潍坊市引导人力资源服务企业充分运用数字技术，通过提升生产效率、优化产业结构以及拓展市场空间，实现数字经济与传统经济的深度融合。
该市以打造行业发展新引擎为目标，聚焦人力资源数字孪生产品的研发与应用，激励人力资源服务机构通过技术创新，不断推出数字福利4.0、数字培训、灵活用工平台等方面前沿产品，这不仅满足了企业日益增长的数字化需求，也极大地提升了人力资源服务的智能化水平。
在依托现有产业基础的同时，潍坊市鼓励人力资源服务机 构通过深入调研和定制化服务，为客户企业量身定制数字创新解 决方案。这不仅有助于企业提升竞争力，还推动了整个行业的技 术进步和模式创新 。
未来，潍坊市将继续深化人力资源服务业的数字化转型升级，以创新驱动为核心，以平台建设、协同服务、数字赋能为抓手，不断推动行业向高端化、智能化、专业化方向发展。
