“补充工伤”响应国策，“多重守护”筑牢民生根基。党的二十大报告明确提出健全“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”，安徽省补充工伤保险的稳步推进，正是对这一国家战略的精准落地与生动实践。作为完善安徽省工伤保险制度体系的关键举措，补充工伤保险既为劳动者权益筑牢防护网，也为企业减负纾困添助力，成为当地民生保障与经济发展的重要支撑。
一、补位提质：填补保障空白，升级工伤防护
依据《宿州市补充工伤保险办法（试行）》（宿人社秘〔2023〕1号），人保健康宿州中支作为指定承办机构，面向全市已参保工伤保险的用人单位，构建起全维度补充保障体系。保障范围覆盖一级至十级伤残等级，囊括停工留薪期工资补偿金、停工留薪期护理补偿金、伤残津贴补偿金、一次性伤残就业补偿金、一次性工亡补偿金等关键权益，精准填补传统工伤保险保障缺口。截至目前，已为全市1186家企业、27347名职工筑牢补充保障屏障，显著提升区域工伤保障整体力度，让职工抗风险能力与企业发展底气同步增强。
二、 宣贯赋能：深耕政策落地，凝聚保障共识
宿州中支秉持“服务政府要求、深耕企事业单位”的宣传理念，将专业保险知识转化为通俗易懂、实操性强的政策解读与操作指南。宣传工作不仅聚焦补充工伤保险核心保障，更联动传统工伤、医疗保险等民生项目，全方位普及社会保障参保必要性，助力政府提升社保参保覆盖率。针对建筑业、化工企业、煤矿等高危行业、小微企业及新业态领域，创新开展“项目+消保”融合宣讲，通过详解参保流程、理赔标准、典型案例等关键内容，既点燃企业参保热情，也让员工清晰知晓保障权益，推动保障理念真正深入人心。
三、 纾困减负：分散经营风险，优化营商环境
补充工伤保险通过商业保险机制承接企业原本需自行承担的工伤赔偿责任，有效分散用人单位赔付压力。这一举措尤其为中小企业与新业态平台卸下“包袱”，大幅降低经营不确定性风险，让企业得以将更多资源投入生产经营与创新发展。以市场化手段破解企业工伤保障痛点，宿州中支切实优化了宿州本地营商环境，为实体经济高质量发展注入稳健动能。
四、 凝心聚力：化解劳资纠纷，护航社会稳定
更全面的经济补偿与医疗保障，让工伤职工在遭遇意外后得以安心康复，有效减少工伤事故后的劳资矛盾与纠纷。补充工伤保险以民生保障为纽带，搭建起企业与职工之间的信任桥梁，助力构建和谐稳定的劳动关系。宿州中支将其作为服务民生、保障权益的重要抓手，通过政策联动、服务融合、宣传下沉，推动“为民办实事”落地见效，持续提升人民群众在金融服务中的获得感、幸福感与安全感。
五、 案例见证：精准赔付显担当，保险为民暖人心
2024年1月11日，宿州市砀山县安徽兴华电缆股份有限公司职工汪某在工作中不慎腰部受伤，经鉴定为工伤八级伤残。在基本工伤保险保障基础上，其所在单位投保的补充工伤保险发挥关键补充作用：汪某额外获赔停工留薪期工资补偿金9000元、停工留薪期护理补偿金9000元、一次性伤残就业补偿金40000元，合计5.8万元。企业负责人由衷感慨：“由政府主办、人保健康具体实施的补充工伤保险，切实减轻了企业赔付压力，也让员工保障更周全。”汪某亦深表感动：“这笔赔付款缓解了康复期间的经济压力，更让我感受到社会的关怀与温暖。”
该案例生动诠释了补充工伤保险的务实价值——精准弥补基本保障盲区，在职工康复、就业过渡等关键环节提供有力支撑，真正发挥了保险“社会稳定器、减压阀”的核心作用，是宿州中支践行“保险为民”初心、服务实体经济、办好民生实事的鲜活注脚。
六、 砥砺前行：深化政策融合，续写民生答卷
立足新起点，宿州中支将持续贯彻国家绿色金融、普惠金融政策导向，进一步拓展补充工伤保险覆盖边界，让更多企业与职工享受到多层次保障红利。同时，积极探索与政府“医保调查、工伤预防”等专项工作的深度融合，以专业服务赋能社会保障体系升级，为人保健康助力构建多层次社会保障体系、服务地方经济社会高质量发展写下更精彩的篇章。
