绍兴柯桥滨海供水有限公司党总支深耕 “心服务 行致远” 党建品牌，以党建 “红色引擎” 驱动业务高质量发展，获评 “五星双强” 标杆企业，实现党建强、发展强有机统一。品牌以“服务于心，务实于行”为内核，将组织“软实力”转化为供水保障、民生服务和高质量发展的“硬支撑”。
一、党建铸魂，激发“初心为民”的服务活力
公司以筑牢思想根基为“心服务”出发点，推动主题教育走深走实。开展 20 余批次理论学习、12 次主题党日活动，发放 68 份“政治生日”贺卡，强化党员身份意识；组织党员赴革命纪念馆开展红色教育、参与“两地报到、双岗服务”，开展60余次志愿服务，创新开设“莲花落”廉政课堂与供水服务宣讲，让党员旗帜飘扬一线。依托“党建带群建”锻造坚强战斗堡垒，荣获“国家级职工书屋”等多项称号，高标准通过市“五星双强”标杆国企验收，以党建凝聚服务温度与队伍活力。
（参观浙江省革命烈士纪念馆并重温入场誓词）
（志愿服务“莲花落”宣讲）
二、业务攻坚，展现“行稳致远”的实干担当
公司坚持将夯实供水保障、民生保障作为“行致远”的实践根基。持续优化“三厂三站多源”运行体系，形成日综合供水66万吨、日转供生活水 17.5万吨的稳固格局，为区域高质量发展注入强劲“水动力”。绿色发展成效显著，15 万吨/日再生水利用项目累计取用再生水1.5亿吨，占工业用水总量25%，年减排COD2300余吨、总氮1100余吨，节省费用约3000万元，入选浙江省首批再生水利用典型案例；牵头制定全国首个《纺织印染工业供水水质》团体标准，填补行业空白。服务赋能持续深化，创新推出“智水管家”智慧服务系统，落地首批试点小区，实现个性化功能及多维度早期预警响应；深化“5421”服务机制，对接42家企业需求，为10家企业提供免费接水服务，节省支出近60万元；依托“三联系三服务”机制，走访27家企业、124个村居，解决问题13项；“阿丁青年服务队”常态化开展校园水质检测、企业免费检漏、社区志愿活动等服务，将“五星双强”创建成果真正转化为民生福祉。
（全国节水办调研再生水项目）
（阿丁服务队为马鞍中学检测水质）
三、人才培优，激活“心行合一”的内生动力
公司以人才梯队建设为“心服务 行致远”可持续发展核心引擎，通过“党建+人才”双轮驱动，赋能供水事业高质量发展。以“五型”班组、“金牌班组”创建为抓手，推进标准化与安标化共建；实施“雏雁”计划，2名管理技术骨干双向挂职。2名职工获绍兴市技能竞赛一、二等奖及“绍兴市技术能手”“绍兴金蓝领”和“绍兴市青年岗位能手”三项市级荣誉称号，加快建设管工技能大师工作室，持续夯实“五星双强”发展根基。 （绍兴柯桥滨海供水有限公司：骆冬怡）
（职工荣获市级职业技能竞赛奖项）
（“五型”班组管理经验分享）
