为进一步加强公司管理干部执行力建设，全面提升管理队伍经营管理能力及客户服务能力，中国人寿财险淮安公司于11月22日至23日举办了管理干部综合能力提升培训班。
公司主要负责人作开训动员，提出在学习中须重点把握以下三个方面：一是要在强化政治能力上实现新提升；二是要在提升执行力上见到新成效；三是要在锤炼过硬作风上展现新面貌。
培训聚焦党支部书记的角色认知与领导力提升、如何成为高维管理者开展，涵盖了党建创新、任务部署、过程执行、协同增效以及客户经营等核心内容。
培训期间，现场学习气氛浓烈，学员聚精会神，积极参与互动，授课老师讲解深入透彻、金句频出，如“管理者要站在未来看现在，站在结果看过程”、“行为的持续性就是习惯，习惯的固化就是执行力”、“用极致的服务为客户创造价值”等。通过培训员工深受启发，加深了对“四抓落实”的理解，学习到了实际有效的销售技能和管理方法。
本次培训是中国人寿财险淮安公司贯彻落实党中央及上级公司党委关于干部队伍建设重要部署的具体举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将严守政治纪律和政治规矩落实到日常经营管理工作的方方面面，并通过“破局·立新·成事”课程，引导员工打破思维定式，建立系统思考，掌握高效执行的方法论。
参训学员纷纷表示本次培训收获良多，通过这次集中“充电”“加油”，将以更加饱满的热情、更加过硬的本领、更加务实的作风，投入到今后的工作中去，把培训所学、所思、所悟，真正转化为推动落实的举措、解决问题的能力，有力提升客户服务水平，为公司高质量发展助力，为切实履行好保险经济“减震器”和社会“稳定器”的功能贡献力量。
