青年干部是事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任。在新征程上，当以昂扬拼搏的朝气、敢挑重担的底气、攻坚克难的锐气，在实践中淬炼成长，书写无愧于时代的青春答卷。
昂扬拼搏的朝气，是青年干部的精神底色。朝气是“少年负壮气，奋烈自有时”的蓬勃力量，是面对挑战时的一往无前。我们青年干部当有敢拼敢闯的朝气，这种朝气，源于对理想的执着追求，对事业的无限热爱。我们作为基层的青年干部，更要事事冲到第一线，敢作为，愿作为。比如在之前的秸秆禁烧工作当中，我们很多优秀的青年干部总是冲在第一线，顶着炎炎夏日灭火，甚至有些人已经中暑。我们身为基层青年干部，当摒弃“佛系”心态、“躺平”思想，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，在岗位上主动作为，把每一项任务都当作成长的阶梯。
敢挑重担的底气，是青年干部的立身之本。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，底气并非凭空而来，而是源于过硬的本领和扎实的积累。基层工作千头万绪，无论是政策落实、群众服务，还是矛盾调解，都需要真才实学。青年干部要沉下心来“充电蓄能”，既要向书本学习理论知识，也要向群众学习实践经验，在摸爬滚打中增长才干。只有将知识转化为解决问题的能力，把经历沉淀为应对挑战的智慧，才能在关键时刻站得出来、顶得上去。当面对急难险重任务时，这份底气会成为坚定的支撑，让人在压力面前不退缩，在考验面前不慌乱，以过硬本领扛起时代赋予的责任。
攻坚克难的锐气，是青年干部的成事之要。前进路上从无坦途，改革发展中总会遇到新问题、新挑战。锐气，是面对困难时的“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，是“明知山有虎、偏向虎山行”的担当。无论是突破技术瓶颈的科研攻坚，还是破解基层治理的“老大难”问题，都需要这种敢于较真碰硬的锐气。青年干部思维活跃、勇于创新，更应拿出“初生牛犊不怕虎”的劲头，不被既有经验束缚，不因暂时挫折气馁。要以问题为导向，敢于打破常规，在探索中寻找解决方案，在突破中开辟新路径，让锐气成为破解难题的“利刃”，在攻坚克难中展现青年干部的担当作为。
朝气是精神状态，底气是能力基础，锐气是行动力量。三者相辅相成，共同构筑起青年干部的鲜明特质。新时代的青年干部，当以这“三气”为帆，在奋斗中淬炼初心，在实践中增长才干，用青春和汗水书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。最后，我想以一句话来结尾，希望所有的青年干部都要坚信：新时代的青年干部，大有可为。
