年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是推动八项规定精神持续深化落实的未来中坚力量。在开展八项规定精神学习教育过程中,加强年轻干部教育不仅关乎其个人成长发展,更关系到党的作风建设薪火相传、长治久安。只有将年轻干部教育摆在突出位置,才能确保八项规定精神在新时代焕发持久生命力。
加强年轻干部教育,是筑牢理想信念根基的必然要求。年轻干部初入职场,正处于价值观塑造和工作作风养成的关键期。当前社会环境复杂多变,各种思潮相互激荡,部分年轻干部容易受到享乐主义、奢靡之风等不良思想的侵蚀。
年轻干部作为新时代的奋斗者,其工作作风直接影响着党和政府在群众中的形象。加强八项规定精神教育,有助于培养年轻干部求真务实的工作作风。在实际工作中,一些年轻干部存在形式主义、急功近利的倾向,热衷于做表面文章。通过专题培训、案例剖析等教育形式,让年轻干部深刻理解八项规定精神中精简会议活动、改进调查研究等要求的内涵,引导他们深入基层、贴近群众,脚踏实地解决实际问题,以真抓实干的作风赢得群众信任,树立起新时代年轻干部的良好形象。
从传承党的优良传统角度看,加强年轻干部教育是确保八项规定精神薪火相传的关键。八项规定精神凝结着党长期以来在作风建设方面的宝贵经验,是党的优良传统在新时代的具体体现。年轻干部作为党的事业的接班人,只有深入学习八项规定精神,才能深刻领悟党的光荣传统和优良作风,将其内化于心、外化于行。
加强年轻干部教育也是应对新形势新挑战的迫切需要。随着时代发展,作风建设面临着新情况、新问题,隐形变异的“四风”问题时有出现。年轻干部思维活跃、接受新事物快,更需要通过持续教育,提高他们对作风问题新表现的鉴别力和免疫力。定期开展八项规定精神专题学习,结合最新案例进行分析解读,组织年轻干部参与监督检查实践活动,让他们在实践中增强纪律意识和规矩意识,提升防范和抵制不良作风的能力,确保在复杂环境中始终保持清醒头脑。
聚焦年轻干部教育,是推动八项规定精神落地生根、行稳致远的重要举措。通过全方位、多层次的教育引导,帮助年轻干部筑牢思想防线、锤炼过硬作风、传承优良传统,让八项规定精神在年轻一代干部心中深深扎根,为新时代党的作风建设和事业发展注入源源不断的青春力量。
