2023年4月，来自各行业领域头部企业的人才管理精英齐聚天府之城成都，共同开启由领英（LinkedIn）主办的“ConnectIn 未来以待2023年度人才管理盛典”。此次活动聚焦“中国企业如何持续打造全球化人才竞争力”以及“拥抱AI等新技术对商业和人才管理的颠覆性变革”两大核心议题。
在本次盛会上，金斯瑞生物科技股份有限公司（下称金斯瑞）凭借创新卓越的组织管理能力、积极完善的人才培养体系，荣获“最佳招聘团队”奖。
据悉，领英全球会员总数超9亿，覆盖200多个国家和地区，为发现和表彰世界各地以创新方式，推动人才行业前行发展的团队而特别设立了“领英全球卓越人才管理奖”。 2022年，领英通过综合分析中国企业在领英平台的真实使用数据及相应成果，同时结合企业在应用领英人才解决方案过程中对中国人才市场的影响，评选出五大企业类奖项及两大个人类奖项。
金斯瑞是全球重要的生命科学研发与生产服务提供商，于2015年在港交所主板挂牌上市，业务营运范围覆盖全球100多个国家和地区，为20多万客户提供专业、便捷、可靠的服务与产品。秉承“用生物技术使人和自然更健康”的企业使命，金斯瑞致力于成为全球“最受信赖的生物科技公司”。截至2022年底，金斯瑞在全球拥有逾6000名员工，拥有多项知识产权，包含超过210项授权专利与800多项专利申请，以及高密集度的机密技术。
金斯瑞招聘总监张莹在本次盛会演讲中提出：“拥抱全员招聘时代，从1到无限”的战略实践，并热情分享了金斯瑞如何将“流量思维”运用到雇主品牌建设和人才吸引流程中，充分挖掘企业内外部资源潜能，创造人人都是招聘官的文化氛围，从而形成全员招聘的长效机制。
