12月19日，扬子石化公司第二届“向新出发 青创未来”青年创新创效大赛（以下简称青创赛）决赛圆满落幕。该项活动搭建起了青年员工学习培训与创新创效的平台，有效激励了青年员工的创新创效能力。
本次大赛贯穿2025年10月至12月，共吸引14家二级单位踊跃参与，覆盖35周岁以下青年3000余人次，通过“学、创、辩、展”相结合的方式，全方位推动青年创新创效工作落地见效。
在学习培养中，各级团组织以主题团日、团课为载体，系统开展专题研讨、创新工作室实践、青年现场装置大课堂技术攻关等活动105场次，覆盖青年千余人次，有效夯实了青年创新理论基础与实践能力，为创新创效工作储备了坚实力量。
在创新创效项目申报中，该公司青年员工共提报创新创效合理化建议1623条，同意采纳率87.93%，并最终评选出了8家创新创效青年啄木鸟优秀集体。同时，收到青年创新创效项目45项，其中26项晋级复评，内容涵盖装置优化、节能降耗等关键领域，可实现年度降本增效超亿元。经最终评选，芳烃厂提高加氢裂化装置目的产品收率、塑料厂EBA国产化实践、热电厂及电仪中心绿供汽轮机高调门配汽优化项目3个优质项目脱颖而出获得一等奖。
同时，还推动了38个青年集体外委转自干项目落地，覆盖设备检维修、工艺优化等多个场景，累计年节约外委费用约626.5万元，其中多项形成可复制推广的操作规范。经专业部门评审，芳烃厂疏水器检测清理、炼油厂班组自主冲洗空冷、化工厂空冷水箱清理、贮运厂醋酸异味专项整治、热电厂脱硫除尘业务外委转自干、消防中心除盐水转运等6个项目获得一等奖。（刘丹阳 陶炎）
