（一）锻造农业新质人才队伍，夯实产业发展根基
人是生产力中最活跃、起决定性作用的因素，人才是培育农业新质生产力的核心资源，农业新质人才培育的主要困难在于农业劳动力老龄化与新型人才匮乏相交织。因此，培育农业新质人才的关键在于加强教育，必须构建系统化、层次化的人才培养模式。一方面，大力完善和推广农业职业教育、重视农业技能培训，打造现代农业要求的新型劳动者队伍，应对劳动力老龄化带来的劳动力空缺。另一方面，提升农村基础设施和公共服务水平，以此吸引农业人才回村创业就业。
（二）激活科技创新能力引擎，驱动农业高质量跃升
农业科技创新在研发投入机制、成果转化方面存在一定问题，严重制约了农业科技水平的提升和农业的高质量发展。因此，要激活农业科技创新的动力引擎，完善农业科技研发投入机制和拓宽成果转化渠道是关键。一是在研发环节下功夫，优先支持种质资源创新与良种选育、智能农机装备关键技术研发等。二是在生产环节引导农民合理选种、选择契合市场需求的农产品。最后依托互联网技术发展智慧农业，通过智能养殖、智能控温等实施精准作业；通过线上＋线下、邀请知名人士代言产品等方式进行农产品销售，全方位助力农业的高质量跃迁。
（三）深化体制机制改革攻坚，释放农业发展内生动力
传统农业制度安排中存在的产权模糊、要素流动壁垒和激励不足等问题，严重制约了技术创新推广与要素优化配置。农村“三权分置”的局限性使得土地要素难以跨主体、跨区域灵活配置。因此，清晰的产权界定是解决其他问题的关键。一是要推进土地产权数字化；二是建立系统性、常态化的政策支撑体系；三是健全数据要素治理体系，打破要素流动壁垒。
发展农业新质生产力是乡村振兴的关键。虽面临人才、科技、体制等挑战，但通过锻造人才队伍、激活科技创新、深化体制改革，能破解难题。未来需持续发力，让人才扎根、科技落地、机制顺畅，激发乡村内生动力，推动农业高质发展，实现乡村全面振兴，绘就农业强、农村美、农民富的画卷。
毛萍萍：一作（西南石油大学马克思主义学院研究生）
蒋级富：二作（西南石油大学石油与天然气工程学院研究生）
