成长是一场与时间的赛跑,是青年干部在岁月沉淀中破茧成蝶的过程。从竹笋破土到参天蔽日,从雏鸟学飞到搏击长空,成长从来不是坦途,而是在风雨洗礼中不断拔节的过程。新时代青年干部要以 “千磨万击还坚劲” 的韧性,在基层沃土中扎根,在实践熔炉中锤炼,让成长的足迹踏遍祖国山河,让青春的能量融入时代洪流。
成长始于 “向下扎根” 的沉淀。 竹子用 4 年时间仅长 3 厘米,却在第五年以每天 30 厘米的速度拔节,人生的成长亦需 “扎根期”。脱贫攻坚中,许多 “90 后” 干部初到乡村时语言不通、情况不熟,但他们像 “爬山虎” 一样沉下心,走村入户学方言、查民情,最终成为群众信赖的 “贴心人”。青年干部要摒弃 “镀金” 思想,主动到条件艰苦的基层、矛盾集中的一线 “墩苗”,在田间地头学农事,在村舍炕头听民声,于 “接地气” 中积累经验、增长才干,夯实成长的根基。
成长在于 “破茧成蝶” 的突破。 蝴蝶破茧时的挣扎,是成长必不可少的磨砺。航天工程师团队在 “嫦娥” 探月任务中,面对技术难题反复试验,在失败中总结经验,最终实现月背软着陆的突破。青年干部在工作中会遇到能力不足的 “天花板”、创新受阻的 “拦路虎”,此时不能退缩,而应像 “登山者” 那样,把每一次挑战视为攀高的阶梯。比如在处理复杂信访问题时,从手足无措到游刃有余;在推动产业项目时,从经验欠缺到驾轻就熟,每一次突破都是成长的印记。
成长贵于 “日拱一卒” 的坚持。 荀子曰:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。” 敦煌研究院研究员李云鹤 60 年如一日修复壁画,从青年到白发,用一针一线的坚持守护文化遗产。青年干部的成长没有捷径,唯有像 “老黄牛” 一样埋头耕耘,在日复一日的工作中积累:每天多学一小时政策,每周多跑一户群众,每月多总结一次经验,方能在量的积累中实现质的飞跃。就像工匠打磨器物,成长需要耐得住寂寞、经得起重复,在 “慢功夫” 中锻造 “真本领”。
“人才有高下,知物由学。” 青年干部的成长之路,是理论与实践的结合,是汗水与智慧的凝结。唯有以 “归零” 的心态起步,以 “冲刺” 的姿态奋进,在基层的 “练兵场” 上摔打,在群众的 “考场” 前锤炼,才能从 “幼苗” 长成 “栋梁”,在时代的画卷中写下属于自己的成长篇章。(李芮)
