为持续强化全员安全意识，提高应急处置和隐患排查能力，夯实安全生产基础，6月以来，赤峰新城热电公司精心策划、多维联动，通过“宣、查、练、治”四维发力，全面推动安全理念入脑入心、隐患排查见行见效、应急能力提档升级，为公司高质量发展筑牢安全屏障。
以“宣”筑基，安全理念入人心。该公司召开安全生产月启动仪式，全员签署安全承诺，观看《隐患狙击 全员行动》专题片。以“全覆盖、强渗透”为目标，在生产现场、办公区设置安全标语、展板及事故警示案例，让安全理念“抬头可见、驻足可学”，着力提升员工的安全生产意识。结合“五进”工作要求，通过发放《零隐患-零事故》、安全事故预防手册，普及“身边隐患”辨识知识。同时，开展“隐患随手拍”活动，鼓励员工争当安全“吹哨人”，有效激发全员参与热情。
以“查”促改，隐患治理零容忍。该公司聚焦“查找身边安全隐患”核心任务，建立“全员参与、分级管控”的隐患治理机制。坚持学标对标夯基础，通过专家解读、班组长领学、技术问答等形式专题学习《重大事故隐患判定标准》，提升全员隐患辨识能力。组织开展“除隐患、查违章”专项行动，对生产现场重点区域、高风险作业、“小散临”工作现场、“小边远”区域进行无死角地毯式检查，针对查处的问题，坚持查处即改、改必改好。
以“练”备战，应急能力再升级。该公司坚持“实战导向”，重点开展脱硫区域火灾联合救援演练，联动属地消防部门完成灾情侦察、伤员转运等处置程序，切实提高人员的应急响应能力。针对汛期安全，组织防汛综合演练，通过桌面推演模拟泵房水淹等极端场景，检验防汛物资和快速封堵等应急预案可行性。
以“治”固本，责任链条再压实。该公司全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”主体责任，修订完善全员岗位安全生产责任制。深化安全生产尽职督察结果运用，促进各级领导干部履职尽责。安全月启动仪式上组织全员在印有“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”的展板上进行安全签名承诺，进一步强化广大员工的安全生产责任意识。
下一步，赤峰新城热电公司将认真开展安全生产月系列活动，进一步提升安全意识，增强安全本领，筑牢安全生产根基。
