新时代新征程,作为党和国家事业发展的生力军,年轻干部要自觉主动淬炼勇于担当的优秀品格,全力以赴助力时代伟业。
一要在是非面前不犹豫。年轻干部的身份是干部,必须有正确的是非观,绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦。衡量一个干部是否能够勇于担当,很重要的一条就是看其在大是大非面前、在政治原则问题上有没有正确立场和鲜明态度。
二要在矛盾面前不退缩。在矛盾和问题面前的态度,最能考验年轻干部的担当品格。勇于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于直面矛盾,跳进矛盾漩涡中去解决问题,破除“在其位不谋其政”“遇到矛盾绕着走、碰见困难躲着行”的庸人哲学。面对工作中的具体矛盾,要勇于担责负责,保持“逢山开路,遇水搭桥”的精气神,努力找到化解矛盾的具体办法,决不能在困难挑战面前畏难缴械。要敢于到困难大、怨气重、矛盾多的地方去解决问题,敢钻“矛盾窝”,多办“棘手事”,啃下“硬骨头”。我们党百余年的奋斗实践已经有力地证明,伟大事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的,诸多优秀的年轻干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。
三要在失误面前不逃避。年轻干部在工作中出现失误不可怕,可怕的是不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为冲锋在前的年轻干部,在带领人民群众干前人没有干过的事业时,缺乏具体的实践经验,需要在没有路的地方走出一条路来,在摸索前进、先行先试的过程中,失误不可避免。这就要求年轻干部勇敢地面对工作中的失误,积极主动地改正错误,把纠正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的领导干部应当是一个敢于对失误负责的干部,一个善于从失误中吸取教训、提升能力和提高修养的干部。(东田庄镇 李清天)
