最近,美团、饿了么、京东等外卖平台要给骑手交社保的新闻纷纷刷屏。相信这一举措得到了不少群众和专家的肯定,然而新举措的相继出台,在外卖小哥群体中感受度到底如何呢?记者进行了采访。
“从我个人的角度,社保的缴纳对我来说吸引力很大,让我看到了职业的未来。”小吕是湖北人,2000年出生的他在上海已经专职干了5年半的外卖工作,“我虽然年轻,但未来肯定也要结婚生孩子,有了社保,以后小孩也可以在这边读书,从长远来看肯定是有帮助的。”
但也有外卖小哥觉得 “外卖是个流动性很大的行业,大家赚的是现钱、快钱,我们要那些干嘛 ”,更有骑手小哥担心,自己每月到手的收入会变少。“如果有短期保险产品更愿意购买短期险,既能在短期获得保障,比如意外险,又能省点钱”。
外卖骑手,为啥不愿意交社保
就在最近“有骑手抵制缴纳社保”一度登上微博热搜榜一,给出的原因很简单:“只想到手工资更高”。
去年初在上海市人大常委会组织的一场立法大讨论上,一位90后外卖员表示自己不愿缴社保就曾引发关注。他给出的理由同样如此:
每个月我个人要出700元,这700元相当于我要送100个订单。这700元我寄回老家,给我女儿买点玩具不好吗?而且我在老家已经缴了新农合(新型农村合作医疗)。”这不是孤例,也不局限于外卖骑手。
根据2020年发布的《流动的“新市民”:新生代农民工生活与心态调查报告》显示,受访对象中不缴社保的占比51.3%,缴了公积金的仅有17.4%。在他们看来,所见即所得,到手的才是自己的,而几十年之后才能领取的养老金太过遥远,更不用说频繁流动之下,如果不满足最低缴费年限,最后未必能拿到这笔钱。
针对新市民的短期保障更受欢迎
与此同时,不少保险公司也同样关注这些城市的“新市民”们,尤其是互联网保险,凭借保险平台的便捷性推出了一系列方便“新市民”的产品。例如泰康在线为“快递小哥”量身设计专属意外和责任保险,也推出了面向装修人员的保险方案。
而中国人保旗下的互联网保险平台中国人保APP更是上架了多款针对“新市民”的产品,如因为外卖、快递平台的管理规定,快递送达的准时性、顾客评级的好坏度,潜在的“巨额惩罚”,这些要素直接影响快递小哥收益;“快递小哥”们早出晚归、争分夺秒,安全与健康缺少保障……基于此,中国人保APP为“快递小哥”上架了骑手安业保意外伤害保险,为“快递小哥”带来实实在在的意外和责任风险保障,切实减轻了他们的工作压力。与此同时考虑到“新市民”在城市的租房等需求,也及时上架了新市民安居保家庭综合保险(租房版),为这些“新市民”搬家损失,租住房屋可能发生的下水管道、水暖管道意外破裂等损失提供保障。
而这些保障产品一定程度上更符合“新市民”的要求,均为短期保障产品,且能实实在在地解决新市民当前在城市中的保障需求。
创新保险平台服务,守护城市新力量
新市民群体人口众多,风险保障需求具有多元化和个性化的特点,为满足这一群体的风险保障需求,保险业自营平台均有动作,如平安金管家APP推出了针对新市民的保单业务在线通办、便民健康医疗关怀等措施;泰康在线APP推出了新市民雇主责任险,解决新市民的工伤保障难题;中国人保APP则上线了新市民服务专区,覆盖新市民安居、乐业、安康三大主题,满足新市民的多元化保障需求,助力新市民群体增强风险抵御能力。与此同时在新市民服务专区,新市民朋友可以快速完成新市民专属产品的在线投保、查保单、车险算费等服务,增强了保险服务的可得性。在理赔服务方面,新市民朋友出险后在中国人保APP提交相关材料,最快1个工作日就能够获得理赔保险金,并且可以实时查询理赔进度,提升了保险服务的便利性。
新市民群体作为城市建设的坚实基石与活力源泉,承载着城市繁荣发展的美好愿景。提升新市民金融服务的质量,不仅是深化金融供给侧结构性改革、满足人民日益增长的美好生活需要的关键步骤,也是推动社会全体成员共同富裕的必然要求。
