近日,职场平台脉脉发布2023职场大事。在人才饱和加剧、薪资涨幅下降的2023年,一系列反映职场情绪的热门事件上榜。同时发布的还有2023职场热梗、2023职场神评。
在2023职场大事榜单中,“全职儿女”、“ChatGPT掀起科技革命”、“人民网:监督8小时工作制确有必要”等多个年度职场大事上榜。根据脉脉高聘人才智库数据,近三年来,人才求职竞争愈演愈烈,⼈才供需比从2021的0.32上升至2023年的2.04,平均2个人争夺1个岗位。人才饱和周期下,找不到工作只好做“全职儿女”的现象并不罕见。
今年ChatGPT的爆火也在脉脉站内引发热烈讨论,引发职场人对工作会被AI替代的担忧的同时,AI技术人才招聘需求量和薪资水涨船高。根据脉脉高聘人才智库数据,2023年2月,“AIGC”、“人工智能”、“ChatGPT”、“大模型”等相关词汇搜索指数达到459.31,同比增长超过5.4倍,内容发布指数达到57.91,同比增长近9倍,达到今年高峰。2023年,ChatGPT研究员的新发岗位平均薪资达到6.7万元,在今年所有岗位中居首。
人民网报道认为“监督8小时工作制确有必要”也进入脉脉年度职场大事。根据脉脉高聘近期发布的年度人才迁徙报告数据,今年有近3/4的职场人存在加班现象。在加班的⼈群中,36.93%的加班⼈群加班时⻓出现不同程度的增⻓,其中时⻓增加30%以上的占 7.73%。
在职场热梗中,华为一场发布会出现频率高达5次的“遥遥领先”等纷纷上榜。根据脉脉高聘数据,2023年,33.19%的职场人薪资出现不同程度的下降,8.76%薪资降幅高达30%以上。“涨工资”或将不再成为确定性事件。“遥遥领先”的华为,在2023年加大高技术人才招聘力度,AI策略经理、AIGC算法工程师、人工智能工程师、算法研究员、深度学习、自然语言处理等多个岗位招聘量上升。其中人工智能工程师招聘数量更是翻倍增长。
而在职场神评中,耿直的脉脉用户展现“真诚永远是必杀技”。有脉友提问“税前6万,到手3.8万正常吗?”得到的回答无比扎心“不知道,5K到手5K”。2023年,在脉脉平台共有5.7万个岗位平均月薪超过6万,大多为人工智能、芯片等领域的高技术人才。其中,阿里巴巴新发平均月薪6万以上的岗位数量达到300个。
脉脉作为中国领先的职场社区和求职平台,汇聚了来自新经济行业的1.2亿职场人,脉脉年度职场热点既是个体情绪的反馈,也体现着整个职场生态的变化。脉脉已经成为职场人获取一手信息、发表职场态度、对比工作offer、查看公司点评的重要平台。脉脉创始人兼CEO林凡曾透露,54%的跳槽者会在拿到offer后上脉脉搜索公司口碑。另外,他透露,脉脉将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品,大幅提升中高端人才招聘的胜任力匹配度、意愿匹配度。
