走进开放运营近百天的北京市朝阳区工人文化宫，各楼层的鲜活场景沿动线逐一铺展：B1层健匠空间，职工们正挥拍体验网球乐趣，一旁的趣味运动会上，阵阵笑声不时传出；2层匠意剧场，银幕光影里，一场专为环卫工人定制的观影活动正温暖上映；6层匠书阁，有人手捧咖啡轻啜，伴着醇香放松休憩、有人专注翻阅书籍，在文字里沉淀思绪……从运动竞技到专属关怀，再到文化充电，多元场景交织成文化宫持续服务职工群众的生动图景，也让“职工乐园”的活力愈发。
朝阳区工人文化宫自2025年8月正式开放运营以来，始终紧扣“强化职工文化引领、打造标准化职工文化阵地”的建设要求，持续倾听广大职工及周边群众的文化诉求，动态优化服务供给，扎实推进精准化服务阵地建设——从加速美育课堂开放进度到细化职工书屋等便民设施，再到升级无人机足球、AI网球等科技运动体验项目，着力打造集文化供给、技能提升、互动交流于一体的朝阳职工文化新地标，切实践行“职工群众的学校和乐园”的根本定位。
为进一步把这份“职工至上”的服务理念做深做实，朝阳区工人文化宫以“工会主导、团队运营、部门协作、社会参与”为核心原则，主动打破资源壁垒：计划通过加强与优质文化阵地、专业院校、重点企业及社会力量的协同联动，创新推动“宫宫合作”、“宫馆合作”、“宫企合作”、“宫校合作”、“宫社合作”等理念，构建多元合作联盟，力求将各方资源优势转化为服务职工成长、助力区域发展的实际效能，让文化宫真正成为职工群众信得过、靠得住、离不开的“文化家园”。
一是“宫宫合作”，强化引领合力。将重点联动北京市劳动人民文化宫、故宫、其他地区工人文化宫等兼具红色基因与文化底蕴的单位，计划通过联合策划主题活动、推出联名周边等，共享优质文化资源，让职工感受多样文化魅力，坚定理想信念；
二是“宫馆合作”，提升服务专业效能。将聚焦博物馆、文化馆等专业文化场馆，拟共同打造“职工文化服务精品矩阵”，联合开发主题课程、展览展演等项目，引进优质资源提升职工文化服务的专业度与丰富性；
三是“宫校合作”，搭建技能赋能平台。将紧扣产业工人队伍建设改革“技能提升”核心任务，重点联动职业院校与高校相关体系：一方面计划邀请院校专家开设职工技能提升课程，另一方面拟共建职工培训实践基地，衔接企业岗位需求开展定向培训，力争实现“培训-实践-就业”闭环赋能，为职工职业发展注入动力。
四是“宫企合作”，实现企职共赢发展。将围绕企业发展与职工需求双向发力，定制化提供“精准服务包”：开展职业技能竞赛、职工创新成果展示等活动搭建职工成长平台，组织企业文化沙龙、职工心理健康服务等项目凝聚团队力量，推动构建和谐劳动关系，让文化宫成为助力企业发展、服务职工成长的“桥梁纽带”。
五是“宫社合作”，扩大普惠服务覆盖。将联合社区、社会组织、公益机构等力量，推动服务向基层一线与新就业形态劳动者、困难职工等重点群体延伸，通过“工会主导、团队运营、部门协作、社会参与”协同模式，营造全社会关心关爱职工的良好氛围。
立足新时代工会工作“服务职工、凝聚力量”的核心要求，紧扣产业工人队伍建设改革部署与首都高质量发展目标，朝阳区工人文化宫将持续以职工需求为导向，把“工会主导、团队运营、部门协作、社会参与”作为整合社会资源、升级服务效能的关键抓手——既规划深化与“其他宫、馆、校、企、社会”的协同联动，不断丰富文化供给、优化技能培训、延伸公益服务；也加强媒体交流，依托主流传播力量，让职工文化服务的成果被更多人看见、让“职工群众的学校和乐园”更有吸引力。
未来，文化宫将继续扎根职工群体，以更优质、更精准的服务赋能职工成长，为汇聚劳动智慧、助力朝阳乃至首都高质量发展大局注入源源不断的工会力量。
