2025年7月9日，由世界自然基金会（瑞士）北京代表处（以下简称“WWF北京代表处”）主办的"东北人兽冲突管理青年学者交流会"在吉林省长春市圆满落幕。本次会议聚焦东北虎保护地人兽冲突管理现状，搭建青年学者与保护管理部门的对话平台，推动政策、技术与实践的深度融合，为构建人与野生动物和谐共生格局提供创新方案。
政学研共议冲突管理 六大路径破题
来自吉林省林草局、黑龙江省林草局、东北虎豹国家公园管理局及科研院所、高校、社会组织的30余名代表，围绕人兽冲突治理展开深度研讨。会议提炼出六大核心路径：优化补偿机制，探索保险、社会捐赠等多元保障模式；凝聚政府、社区、NGO合力，构建共管体系；发展绿色经济，将生态价值转化为社区收益；利用红外监测、AI识别等技术降低相遇风险落实《野生动物肇事补偿办法》，强化普法宣传；借鉴全球案例，提升防护技术创新能力。
C2C模式首落地 珲春试点成效显著
WWF北京代表处长春区域项目主任王静在会上分享了创新实践：自2024年起，WWF在东北虎豹核心区珲春市推行"冲突到共存（Conflicts to Coexistence，简称C2C）"管理模式。该框架以包容性、参与性、综合性、整体性为核心理念，通过根源分析、利益相关方协作、科学评估机制，系统性解决人兽冲突。
"C2C不仅关注冲突化解，更注重预防与社区可持续发展。"王静介绍，试点地区已建立社区保护网络，通过生态体验游、中草药种植等替代生计，提升社区经济韧性，减少对传统耕作模式的依赖。
挑战与展望：从管理到共生的跨越
当前，东北虎保护地人兽冲突治理仍面临三大挑战：社区抗风险能力待提升、防护技术需迭代升级、政策落地精细化不足。与会专家呼吁，需进一步推动跨部门数据共享、加强基层技术培训，并完善社区参与的激励机制。
WWF表示，将持续联合政府、科研机构及社区，探索"保护-发展-共存"三位一体模式，通过C2C框架的本土化优化，为全球生物多样性保护提供中国方案。
随着东北虎豹国家公园建设推进，虎豹种群数量持续增长，人兽活动空间重叠加剧。数据显示，2024年吉林省野生动物肇事补偿案件同比增长23%，凸显冲突管理的紧迫性。本次会议为破解这一全球性难题注入青年智慧，彰显中国在生态保护与社区发展平衡中的责任担当。
