日前,2024年第十二届中国企业标杆学习平台 (原中国最佳企业大学排行榜)颁奖盛典暨第十三届中国企业学习发展论坛于上海隆重举办。联储证券股份有限公司(以下简称“联储证券”或“公司”)开展的青年中基层管理者培养项目“飞鱼计划”三期和联储大学平台,分别荣获“企业创新学习优秀实践”“2024年度高价值企业学习平台”两项奖项。
联储证券始终高度重视人才的培养与发展,同时保持探索与创新,不断落地实践,经过多年的积累与沉淀,已初步形成较为完善的线上线下相结合的人才培养及培训体系:线下以精品人才培养项目为主,目前已形成干部梯队品牌项目体系:高管”飞将计划“、核心中层”飞龙计划“、中基层“飞鱼计划”,通用或专业品牌项目“新员工创造营”新员工培训项目、应届生“飞鸟计划”、财富营销人才"财富精英联盟“、分享式培训”联储mini讲”等;除此之外,公司从实际需求出发,支持各业务团队个性化人才培养,线上推出搭建学院模式,各条线可根据自行业务发展特点,自主运营各自学院,目前已形成:运营学院、合规学院、风控学院、财富学院、信用业务学院五大学院体系,公司以员工发展为核心,以业务需求为导向,致力于打造一个充满活力、富有成效的学习型组织,为公司战略目标的实现提供强大的人才支撑。
未来,联储证券将继续以行业文化引领为基础、注重干部培养、精心打造专业的培训发展体系,不断创新和完善人才培养与发展机制,为公司和行业培养全方位、高素质的金融专业人才,助力员工在快速发展的金融市场中实现职业成长与价值提升。
