春节过后，伴随劳动者复工返岗，北京招聘市场趋暖。据58同城发布的返工就业大数据显示，2025年春节后首周（2月5日-2月12日），北京企业招聘需求环比节前（1月21日-1月27日）增长69%，各大企业纷纷启动节后招聘，为新一年的发展注入动力。
伴随节后复工聚餐订餐等需求，北京餐饮、物流、商贸等接触性服务业需求释放。从热招岗位来看，随着“春节模式”切换回“工作模式”，外卖、跑腿等订单量迅速回升，配送类岗位需求同步增加。另外，春节期间，电商年货节促销活动在激发消费者购物热情的同时，也带动多家快递物流公司招新。58同城数据显示，北京招聘需求TOP15岗位中，物流配送类岗位占比超3成，送餐员/外卖骑手招聘需求居首位，送货/配送员、配/理/拣/发货、装卸/搬运工、快递员等职位的招聘较为火热。
从薪资层面看，节后首周北京平均招聘薪资为8786元，网约车司机招聘薪酬最高、商务司机紧随其后，平均招聘月薪超万元。物流配送行业如送餐员/外卖骑手、送货/配送员、快递员类岗位薪酬也较为可观。折射出北京消费市场回暖带动即时配送、出行服务需求激增，平台企业通过提高薪资吸引运力补充。
除了招聘岗位多元，就业政策的鼓励和支持也为求职者提振就业信心。据北京市人社局消息，近日，北京市围绕家政服务、保安、汽车维修等用工需求大、急用工的行业，集中发布6000余个就业岗位并开通查询和简历投递渠道，推出首个全市公共就业服务地图，为求职者提供免费就业服务。
58同城数据显示，北京求职者简历投递量排名前十五的职位分别为保安、普工/操作工、保洁、服务员、安检员、保姆、装卸/搬运工、店员/营业员、洗碗工、商务司机、护工/护理、文员、货运司机、厨师、配/理/拣/发货、。这些岗位多为基础劳动岗位，吸引较多节后希望快速进入职场或寻求转行机会的人群。
春招市场是就业生态的生动缩影，北京地区招聘与求职的活跃态势彰显了人才与机遇的紧密交织。未来，58同城也将持续发力，优化招聘服务，为求职者与雇主搭建更高效、精准的对接桥梁，助力就业市场蓬勃发展，为城市的繁荣注入源源不断的人才动力。
