高管专访丨对话上海世博木棉花凯悦臻选酒店总经理唐亚航女士

2024-12-13 10:36:20     来源:

Q1:首先恭喜您在最佳东方219期高管任命中被评选为最被网友看好的“最佳人气高管”,可否分享一下您在酒店行业的工作经历呢?

唐亚航女士:

在酒店行业扎根的17年里,我曾于全国8个城市工作过,从深圳到长沙喜来登,从宁波威斯汀到长沙洲际,从南昌万达嘉华到合肥万达城综合体,再从合肥回到长沙尼依格罗。

在湖南四进四出,我一直抱有刚踏入这个行业的热情和新鲜感,享受在各个城市来回打拼、不断升级的过程,每段经历都像是一段游学。

“去到陌生的城市,更多时候需要依靠全新的视角,快速适应的能力,有效的策略和计划来迅速切入市场,我很享受这种‘空降’一个城市以后快速占领市场并领先的快感。”

Q2:看到您有17年多的酒店行业工作经验,能否分享一段令您印象深刻的经历呢?

唐亚航女士:

在我每次主动选择跨出舒适区,去不同的城市寻求挑战,每一次刷新自己之前的记录都是一次深刻的印象。未来,我也持续保持初心和积极的欲望,拥抱每个机遇及变化,探索更多更深刻的时刻。

Q3:回顾您的职业生涯,可以分享下您的酒店管理经验吗?

唐亚航女士:

我始终保持开放的心态,好奇心和学习的热情以及明确的目标,为创造价值和增长的机会而努力。在酒店这个充满挑战和不断发展的行业中我们需要保持敏锐度。

我密切关注且乐于培养年轻一代,欢迎新的见解和思路,以激励团队和他人去拥抱更多新的可能性。

Q4:看您先后服务于喜来登、威斯汀、洲际、万达等酒店集团,您觉得不同品牌之间是如何塑造差异化的呢?

唐亚航女士:

这几个品牌本身定位就风格鲜明,喜来登、威斯汀、洲际是成熟的国际酒店品牌,其运营模式,对于进入酒店行业前五年的同事是一个非常好的历练过程,加速对于酒店管理模式的整体了解。

万达这类的国内品牌,融合了酒店管理及房地产管理模式,在专业度上加入了使命必达和高效工作模式,对于员工综合的处事能力上有提高,为国内的酒店业态带来了新鲜的血液和不同的运营模式。

Q5:针对上海世博木棉花凯悦臻选酒店的未来发展,您有哪些愿景和战略规划吗?

唐亚航女士:

作为华润置地有限公司与凯悦酒店集团合作后,木棉花与凯悦臻选品牌在上海的第一家开业酒店,我们期待能将上海世博木棉花凯悦臻选酒店打造成品牌旗舰店以及世博板块的明珠;希望可以与来到酒店的客人,媒体朋友,合作伙伴能建立深度链接,打造成一个值得收藏打卡的居停体验目的地,为来到魔都上海的旅客们带来革新的艺术文化探索之旅以及更佳的入住体验。

 

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