兆龙移民加拿大团队自2023年就注意到加拿大移民政策有收紧趋势，不仅体现在语言能力要求、工签申请、项目大打分等，对于雇主担保类项目，本体企业的要求也有了很大提升，这导致当下适用于国内申请人的多个移民项目都发生了大幅的申请门槛提升，大环境收紧体验明显。
进入2024年，虽然只有不到4个月的时间，但多个移民项目，留学签证等已经在申请要求、配额等方面发生了很大的政策变化：
萨省：1月11日暂停“hard to fill”计划，调整涉及33个职业中的22个；
学签收紧：1月22日宣布了年度学习许可上限，将严格控制在36万份，较上一年度减少了35%，并且引入了新的证明信（PAL）机制；
阿尔伯塔省：2月15日宣布由于名额紧张将暂停接收省提名机遇类别的申请；
萨省企业家移民：3月14日正式宣布将首次引入了CLB 5级别的语言成绩要求，无雅思时代结束；
阿尔伯塔省：3月14日发布了更为严格的雇主担保要求，不满足新标准的申请将被拒绝，且申请费用不予退还；
学生配偶工签政策变动：3月19日起，除硕博士及部分本科专业学生外，其他学生签证持有人将无法为配偶申请开放工签；
BC PNP项目：本科毕业生需获得长期工作offer方可申请，硕士毕业生则需至少一年的工作offer，而博士毕业生则无需工作offer，明确表明对不同学历移民者的不同需求。
对于当前的移民政策进行大事件跨度对比分析之后，我们认为当前的加拿大移民要求已经在无限靠近疫情前水平靠拢，时至今日，几乎所有加拿大移民项目的门槛都发生了肉眼可见的提高。
近期，很多在兆龙移民此前咨询的朋友们都表示，凭借自己当前的条件能选择的项目已经没有了，最差最差也要补一个雅思5或6分以上的成绩才有可能。
其实，在加拿大众多移民项目中，大家此前的了解因为学历、办理成本、周期等因素限制，具有一定的片面性，可能只是了解到了一部分加拿大移民政策。虽然在2024年加拿大政府会更加倾向于定向职业邀请以及双语人才筛选，但是兆龙移民加拿大团队认为，对于国内一般白领人士以及各领域专业人才来说，还是留有一些可以把握的机会的。
目前，像高新科技领域人才、文体领域人才、联STEM专业人才、双语人才等都是非常优质的加拿大移民候选人范围，对于一般白领及企业职员来说，虽然可选项目不多，但这是在相对于此前雇主担保类项目流行时期而言，现在留给大家的机会也还是有的，只是需要更有针对性的进行方案规划。
如果你是对加拿大移民有计划的朋友，欢迎致电兆龙移民400 8080 999，预约4月20日的加拿大专场说明会活动，我们的专业团队将为您现场答疑解惑，同时帮助您和家人更有针对性的了解适合的加拿大移民项目，进行一对一评估，现场提供私人方案定制服务。名额有限，快来报名吧!
