“之所以选择来南浔，且先不说引才政策吸引人，最关键的是这里有更大的空间让我施展一技之长。”南浔一家生物传感技术公司的联合创始人江维深谙这个道理。
三年前，江维带领技术团队来到浙江省湖州市南浔区后，专注于生物传感芯片和智能装备研究开发。如今，该企业自主研发的“小睿”机器人已湖州超200个居民小区、500个投放驿站运用，实现了生活垃圾分类基层治理数字化。
无独有偶，当越来越多的毕业生跃入城市浪潮时，南浔区北港村最年轻的大学生创业人才谢去非却像一粒蓄积力量的种子，扎根在南浔这片可供青年创业人才耕耘的土地之上。
谢去非十分热衷于乡村振兴事业，他坚信，大学生的返乡创业是连接城市与农村、带动乡村发展的重要纽带，而南浔良好的创业环境，使得他成功将现代农业示范基地与大学生创新创业基地相结合。
2019年，谢去非创建了浙江本道农业有限公司，主营业务是精品果蔬种植、农产品包装配送以及休闲农业开发，同时引入“科技+公司+基地+农户”的发展模式，依托于南浔特色农业产业优势，构建现代供应链体系。通过这种方式，谢去非实现了上下游企业研发、生产、检验检测、物流配送、售后服务等一体化发展，使公司的运作更加高效。
在此过程中，他成功吸引19名立志从事农业的大学毕业生返乡创业，同时深化“众创田园”计划，带动了周边近三百户农户创业就业，带动农户共同富裕。
谢去非和江维的经历，体现了新一代年轻人对创新创业的热爱与执着，也展现了南浔良好创业环境下的无限可能。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。近年来，南浔深入推进人才强区、聚焦人才战略，不断深化人才发展体制机制改革，完善人才政策体系，加大人才投入力度，持续打造“近悦远来”人才生态，激发人才创新活力，构筑创新创业福地，吸引了诸如谢去非和江维等众多人才来浔发展。（张星媚）
