“北漂”一个看着艰苦但实际却充满着向上的词语。对于生活，每个人都是一样的，有苦也有甜。有的人来了选择在北京扎根，有的人选择用自己积累的技术和经验返乡创业。
但奋斗从来都不是轻言欢笑，只要不放弃，明天就会更美好。
贵州小伙黄永亮，当初为了继续北漂之路辗转凑路费，竟在这条道路上“拼”出一番事业，创办贵州宝德电子技术有限责任公司，以自创的一套企业经营方法论，令员工找到归属感，为客户挖掘出业务新模式。
如今在同行里做到出类拔萃，黄永亮直言是踩中了趋势，而背后的故事却没有这么“简单”。
因突发事件返乡 凑路费竟“拼”出事业版图
时间回到2002年，陈奕迅的《你的背包》在大街小巷传唱。同年，黄永亮在北京完成了大学学业，背上行囊开始四处求职。
他租住在了廊坊的一个农家院，然而事与愿违，距离北京城区58公里的距离成了他求职路上最大的阻碍，因此只要是接到面试电话，他都格外珍惜。
“在北京那段日子，工作很不稳定。”就像黄永亮说的，机会固然是有，但适不适合自己，只有去了才知道。在北京“漂”的两三年里，他做过培训、跑过药品销售、尝试过保健品的营销策划，还和朋友合伙开过食品店。虽然有时温饱都成困难，但他对待工作绝不含糊，当成自己的企业来干，或许正是这种“主人翁”意识，让黄永亮始终憋着一股劲儿，相信真正的机会即将到来。
2006年，命运似乎和黄永亮开了个玩笑，家中的母亲因为生病需要人照看，他放下手头工作立刻返乡，北漂生涯被迫按下了暂停键。母亲的病情一天天的好转，可黄永亮却有了新愁。没了工作，连回北京的路费都是个问题，于是用现在的网络流行语来说，先要“找个班上”，凑够路费再启程。
黄永亮3年多的北漂经历虽谈不上有多出彩，但却给他的技能包里塞满了“武器”，学过财务，干过销售，他便将两项能力结合，在当地一家软件服务商做得游刃有余，成了当时公司里珍贵的技术性销售。
久而久之，黄永亮发现，自己凑得并不是路费，而是在无形之中开辟出了创业的一切条件。有时候，将错就错也许就是对的选择。2008年，黄永亮决定创业，成立贵州宝德，跑遍贵阳所有能出租的地界，最终在一间50多平米的办公室，插上了贵州数字化转型的一面旗帜。
员工和客户共成长 他15年来做对这三件事
大部分创业者做企业的初衷，除了养家糊口，也寄希望于能够最大化实现企业自身的价值。而随着企业规模的不断壮大，利益往往会被事业上的使命感所占据。“逆水行舟，原地踏步就是退步。能见证客户和员工共同成长，是目前宝德最大的愿景。”黄永亮谈到宝德的发展时有着自己的理解。
贵州宝德在2010年便与畅捷通达成合作，经历了从软件包到上云的时代变迁，也感受过扫街发单子到网络营销获客的模式更迭，透过商业化的本质，黄永亮发现，企业间的共生关系，才是长久合作的必然条件。
每半个月，宝德会在企业数字化管理实训中心举办自己的沙龙主题活动。受到邀请的客户企业，可以在现场感受到不同行业、场景的数字化转型经验分享，了解到解决企业管理难题的有效途径。此外，企业间也可以推广自己的产品，在沟通交流中碰撞出合作契机，成就更多的商业化模式精准落地。至今，贵州宝德主办的沙龙活动已经连续成功举办60余期。
如何让事业变得更有意义？在黄永亮看来，仅仅提供数字化的产品是远远不够的。
2017年，一家商贸企业联系到黄永亮，老板和业务员之间的工作相对独立，亟需有效的数字化手段来解决现有问题。从一开始简单的财务模块到供应链管理，再到T+Cloud订货商城的上线，企业一步步通过数字化更新着管理方式。
一次偶然的机会，黄永亮提议让这家企业尝试直播带货的方式，首次直播便大获成功，这让企业发觉到了线上销售的可能性。就此，企业开始加大力度在线上销售领域的投入，一步一个脚印，目前已经成为年销售额几亿的一流商贸企业。在沟通和交流中彼此成就，这是黄永亮从业多年的另一份感悟。
能受到客户认可离不开过硬的产品和周到的服务，更少不了各个岗位上员工之间的相互配合。十多年来，黄永亮在企业文化上同样下足了功夫，如何令每一位员工拥有参与感和主人翁意识，他有着长期坚持的一套方法论。
自宝德成立至今，公司坚持组织早会分享日，无论职级高低、业务类型，每一个员工都要参与进来。“在软件行业，要想立足，必须学会学习和分享！”这份坚持，使宝德的新老员工有了交流学习的平台，不同岗位间的交流探讨，不光拉近了员工距离，也消除了部门间的闭塞，业务的开展自然会变得更加顺畅。
有些时候，员工也会遇到一些个人生活上的困难，黄永亮特别成立了企业基金，按照工作年限来进行申请。十几年来，他对员工更多的是鼓励，而一家有温度的公司，则是成就梦想的必要条件。
用心服务共同成长 一站式服务将解锁无限可能
一位硅谷投资人说：“创业者要么必须非常乐观，要么必须执着到狂热，因为实际上一家创业公司能够经营到上市的概率，和中几百万美元的乐透大奖差不多。”
在黄永亮身上，这种乐观和狂热同时存在。创业的九死一生常难为外人道，但提及放弃，黄永亮却坚定地表示“从没想过”。自创业初始，无论是对待客户还是员工，他始终坚持八字箴言“用心服务、共同成长”。
但提及变化，他有着自己的思考。“畅捷通产品功能性很强大，从企业的成长性而言将会终其一生。我们也希望可以和畅捷通继续保持紧密合作，在生态合作和定制开发领域探索更多价值。”
时至今日，当初颠沛流离辗转多家企业的“北漂青年，已经成为贵州本地数字化服务商中的“一面旗帜”。黄永亮相信在畅捷通的陪伴下，这支精锐之师将以创新服务推动更多当地企业的转型发展，让数智之光在贵州上空闪亮绽放！
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