——金昌市金川区税务局“1+2+3”党建工作机制强力助推基层党建工作高质量发展
今年以来，金川区税务局以加强政治机关建设为抓手，落实“纵合横通强党建”机制体系，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索出一条符合新时代特征，具有金川特色和税务特色的“1+2+3”党建工作机制。充分发挥条块共管优势，主动融入地方党建工作，通过完善信息互通、统筹协调、沟通汇报等机制，促进区局党组织建设和党员教育管理监督、群团组织建设、精神文明创建等工作走在前列，组织收入连创新高，推动各项工作目标任务的顺利完成。
架构支撑点，锻造政治能力
金川区税务局党委聚焦“党建红+税务蓝”，高举党建“红色旗帜”，以中国税务“蓝色浪潮”为方向，以党建先行、基层跟进、梯次推进的方式，把党的政治优势、组织优势转化为推动税收工作的强大动力，坚持把党的全面领导贯穿“枫桥式”税务分局建设全过程，切实把政治机关建设成果体现到税收各项工作质效提升上。通过巩固完善“1+2+3”党建工作机制（1是聚焦“党建红+税务蓝”目标，2是抓好“党建品牌”“示范岗”两个创建，3是促进党务、业务、服务深度融合），创新建立“五学联动”学习机制，增强理论武装的针对性、实效性，实现党的创新理论学习全覆盖。近期，区局党委带头领学促学、以上率下，各基层党支部创新开展联学、联建、联动，促进学习成果共享、共创、共进，依托“青年夜校”，组织青年干部坚持读原著、学原文、悟原理，以“钻”的精神、“苦”的作风和“实”的举措，从主题中汲取思想精华、凝聚奋进力量，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。区局党委开展“第一议题”学习31次，党委理论中心组“第一主题”学习2次，专题研讨6次；党支部共开展集体学习18次，书记讲党课3次，研讨交流18次；青年理论学习小组开展集体学习2次，团支部组织开展集体学习2次，组织开展“政治引领铸忠诚，挺膺担当建新功”读书分享会。
聚焦品牌创建，强化工作合力
金川区税务局紧紧锚定服务高质量发展目标，坚持将政治机关建设与税收中心工作有机结合，聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”的总体目标，不断提高政治站位、增强政治能力、强化政治担当，坚定不移推进政治机关建设，以党建引领推动税收工作，在服务发展、服务纳税人、服务党员中找准定位，在推动各项税收工作过程中充分发挥党的组织优势，着力在党建引领税收高质量发展上加以探索和实践，通过抓好党建持续为税收中心工作引来“活水”，进一步建优建强政治机关，创新推行“一支部一品牌”建设。第一党支部创建“书记工作室”党建品牌，探索税企“亲清”关系新模式，以“党建引领、税企共建、减税降费、互促发展”为原则，采取“理论学习+企业调研+业务辅导”的模式，积极与辖区签订《党支部结对共建协议书》，通过党建工作引领，互相学习、优势互补、工作互动，创建一个“资源共享、互相促进、共同提高”的党建工作新格局；第二党支部创建“税小蓝365”党建品牌，聚焦凝聚新发展阶段税收现代化青春力量，积极开展青年先锋引领活动，把青年先锋引领活动和完成改革发展稳定各项任务结合起来，使青年焕发出来的“热情、激情、豪情”转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，全局青年干部率先公开承诺，主动作为，开办线上“税费服务小课堂”，365日在线，充分发挥青年干部关键时候走在前、干在前的先锋模范作用；第三党支部创建“镍都税先锋”党建品牌，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，将“枫桥经验”应用于税收实践，推行党员挂牌上岗、亮明身份制度，依托我省“陇税雷锋”全员帮办服务品牌，开展“税法进社区、税法进校园、税法进企业”等税法宣传活动，在服务纳税人缴费人过程中发扬“陇税雷锋”精神。
抓实立足点，激发工作动力
为进一步促进党建与业务融合文章，区局党委因地制宜，在重点工作、攻坚一线设立党员示范岗，分别为“税雷锋”示范岗、青蓝创优示范岗、清风护航示范岗、智税金川示范岗、退役军人涉税服务室、惠农服务示范岗、税企连心示范岗、税惠赋能示范岗等八个示范岗，以党建为引领，深化“放管服”改革，着力提升税费服务质量，成立“金小川税费服务团”，下设三室一中心（“陇税雷锋工作室”“文润数据赋能工作室”“书记工作室”（政策服务室）、“税小蓝365快速响应中心”），进一步发挥党委引领、支部落实、党员带头三级联动作用。在党员中广泛开展“立足岗位作贡献”活动，充分发挥党组织和广大党员干部在减税降费工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把新出台和延续优化完善的减税降费优惠政策列为主题党日活动重要内容，组织党员认真学习国家最新减税降费政策，力求税费政策红利第一时间直达市场主体，不折不扣落实落细各项减税退税政策，用“真金白银”助力企业纾困解难。充分发挥“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的模范先锋作用，相继推出“简事快办”“容缺受理”“退役军人涉税服务室”“首席审批官”“境外涉税辅导”等金川税务特色服务，选拔业务水平高、服务意识强的党员干部组成税费争议金牌调解员，为团队核心激发税务骨干业务尖兵驱动力。创推新时代“枫桥式”税务分局“1+365金川工作理念”，坚持党建引领，紧盯三大目标，完善六大保障机制，主打五心服务，把以人民为中心的发展思想落实到税收治理之中，持续优化办税缴费服务机制，切实打通服务纳税人缴费人“最后一公里”，着力提升税费服务质量，用心用情用力解决群众实际问题。建立“一员一窗一岗一室”立体式争议化解机制，努力满足纳税人缴费人对个性化调解服务的需求。聚焦涉税精细服务，搭建“税务+社区”纳税服务平台，开设“税小蓝365”辅导小课堂，依据辖区居民税费需求开展“常态化+定制化”服务，形成惠民政策闭环推送和涉税问题闭环解决，营造了惠民政策和税费服务横向到边、纵向到底、全面覆盖、全民共享的良好局面。
笃定实干争朝夕，不负韶华勇奋进。在党旗引领下，在上级党委和区委、区政府的坚强领导下，金川区税务局始终保持奋勇争先、昂扬向上的工作劲头，新征程展现新作为，今后，党员干部将更加勠力同心、踔厉奋发，为高质量推进新发展阶段税收现代化，加快建设幸福美好金川作出新的更大贡献。（张霞飞 罗娜）
