2022中国女性创业者研究报告数据显示：女性创业领域主要集中在科技创新领域，其中包括企业服务、人工智能、大数据、新能源等领域的科技女性创业者占比超过七成。
崛起的“她力量”，正在打破传统商界结构，打造出公平、多元且可持续发展的商业环境，该如何描述一条属于女性创业者的进阶之路？
大连优服科技有限公司总经理王明曙，从一位技术人员到服务2000家客户的知名女企业家，她的故事为我们揭示了答案。
从专职技术到女老板 交3年“学费”让事业迈上正轨
创立优服科技，用王明曙的话来说，是一次“赌博”，更是一次冒险。早在读大学的时候，王明曙就打破性别偏见，选择了计算机编程相关专业，并靠着扎实的技术功底，入职了大连当地一家软件服务商。
女性骨子里的细腻和内在具有的韧性，在技术这个岗位上被无限放大。客户各种需求，王明曙光总是有求必应，而超人一步的想法却令她时常感到焦虑，想要为客户贡献更多力量，却又受限于“打工人”的发展空间。于是，她做了一个大胆的决定，以创业来发挥自己更大的价值。
2008年，王明曙选择离开团队，一个人成立了优服科技。从成立之处，王明曙就创新制定了“老带新”的业务发展策略，之前几年积攒下来的老客户资源进行维护，着力去开拓新客户，建立优服科技的资源圈层。为此，她连同一些圈内的好友，把大量时间花费在了拜访大客户上。
然而事与愿违，大客户的项目周期长，前期需要大量的沟通和对接工作，仅靠老客户的营收，一方面看不到增量，另一方面也根本无法支撑企业在初创期的良性运转，这令王明曙感到了危机。
幸运的是，老天不会轻易扼杀一个追梦人的理想，当时的用友小型事业部（畅捷通前身）向优服科技抛来了橄榄枝，加之当时的小微企业也迫切需要通过信息化手段来变革管理模式，于是双方的合作一拍即合。
在经过一番权衡后，王明曙决定不再单打独斗，她开始招兵买马，以扩充团队的实力。“只要愿意加入，就全招进来，”由于急于求成的心态，不到几天的时间，公司里就坐满了招来的各种员工。王明曙每天一早去拜访客户，回到公司还要给员工进行各类培训，一段时间过后，她发现公司的效益并没有得到明显改善，因为这个行业的特殊性，还是要“专业的人做专业的事”。
3年的时间，王明曙从招聘人员的专业性上不断优化调整，公司也逐渐迈向正轨。
敢于先行一步 以客户视角赢得千家企业信赖
在2014年前，软件行业销售很简单，企业会根据自己的需求来选择产品。随着国家政策的不断变化，劳动力市场成本不断增加，企业的数字化转型需求越来越多样化和定制化。王明曙对这一点也深有感触：“我们更多地会站在客户角度出发，通过全面的数据分析，找出企业管理所存在问题的根本原因。”
一家年销售额10亿的果品行业企业找到王明曙，这家企业老板偏重事业，全国拥有十几个大型仓库，但却只有他在的情况下才能盈利，半年销售额4个亿，盈利却只有十几万。企业花费了百万元购买软件，寻求解决成本核算的问题，但却未见成效。
于是，王明曙带着团队的专家策划了详细的实施方案，而第一步，就是通过数据分析，全面诊断原因，在管理流程的每一个步骤上进行锁定。找到问题后，通过畅捷通数智化产品的一体化整合能力，依次为企业“对症下药”，深入业财融合，提升财务监管力度，最终实现了企业的降本增润，收获了客户的连连好评。
女性的细腻和柔性的一面在王明曙身上体现得淋漓尽致，她总是先人一步，为每家企业所想，并将这样的工作方式传递给每一位员工，以“责任、诚信、服务”的理念，不断发展成为大连本地最具代表性的企业服务商。
服务没有终点 以自我变革驱动企业加速创新
如今，作为畅捷通五星级授权服务商，优服科技已经服务超过2000家企业，并以优质、专业的服务不断打造各行业数字化转型标杆案例。
谈及企业成功的秘诀，王明曙认为，这与多年来和畅捷通的合作密不可分。“畅捷通对伙伴提供了各项支持，靠谱的产品、周到的服务、产品的不断迭代更新，让小微企业的数智化转型变得轻松、高效。”
未来，企业的发展仍然难以预测，唯有转型、不断变革驱动自创新才能顺应时代的潮流，王明曙也希望优服科技能够在加速成长的同时，提升公司全员高度，从产品型服务商向一站式服务型企业迈进，共创、共赢、共享数智时代的到来。
畅捷通信息技术股份有限公司
畅捷通信息技术股份有限公司（股份代码：1588.HK）是用友旗下成员企业。作为中国领先的小微企业财税及业务云服务提供商，公司秉承“用创想与技术推动小微企业发展/进步”的使命，以员工快乐工作，成就事业，分享成功的平台为愿景，致力于为小微企业提供社交化、个性化、服务化、小量化的生意管理支持。
了解更多有关畅捷通的信息，敬请登录http://www.chanjet.com。
