“做出创新成果其实没有想象中难，最重要的是善于发现、用心钻研。”12月8日，在全国高新区职工“五小”创新竞赛成果展示活动现场，来自柳州高新区的获奖代表在成果展板前分享创新经验。当日在柳州市工人文化宫还举办了柳州高新区“五小”创新竞赛成果表彰仪式，李新源等6名职工获评“创新人才奖”，“自主研发汽车电子控制器EOL测试系统”等5个项目获评“创新成果项目奖”，另评出了优秀组织奖。
全国各高新区作为科技创新的前沿阵地、产业升级的核心引擎，汇聚了无数扎根岗位、勇于探索的职工劳动者。他们立足本职、聚焦细节，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为抓手，将智慧融入生产实践，用行动破解工作难题，用创新热情创造企业活力，在平凡岗位上书写着不平凡的创新篇章！自“五小”创新竞赛以来，各高新区工会在物质奖励、荣誉表彰和职业发展等方面为创新者提供全方位支持，不仅让基层职工的创新付出得到充分回应，更推动一大批“五小”成果转化为现实生产力，为产业工人队伍建设改革注入基层智慧。
本次活动共收到全国12个省市的高新区职工“五小”创新成果85项，每一项成果都凝聚着一线职工的辛勤付出与创新思考，彰显着“以小见大、以巧取胜”的创新精神。
创新成果覆盖汽车零部件制造、医疗技术、电子信息和新能源装备等多个领域，均是各地高新区职工聚焦一线生产痛点、攻克实际难题的实践结晶。参赛群体中，既有深耕行业多年的技术老师傅，也有初入岗位的青年职工，不同年龄、不同岗位的从业者，都在竞赛中展现出强劲的创造潜能，凸显了全国高新区基层创新的多元活力。
柳州高新区总工会主席李慕江表示，本次“五小”创新成果项目展示，既是对全国高新区职工创新精神与实践能力的集中检阅，更是对基层创新活力的充分彰显。这些成果或许没有惊天动地的技术突破，却紧贴生产实际、贴合发展需求，兼具实用性、创新性与推广价值，既为企业降本增效、提质升级注入了强劲动能，也为高新区高质量发展筑牢了坚实基础。此次活动是全国高新区工会工作理事会为全国高新区工会搭建全国性的创新交流互鉴平台，推动优质成果在更大范围被发现、被推广、被应用，进一步激发全国高新区广大职工的创新热情与创造活力，加速形成 “人人崇尚创新、人人参与创新、人人推动创新” 的产业创新生态。（文/图 柳州高新区总工会 乔梦霞）
