以专业培训激发“她力量”，用技能提升点亮职业路。近日，由深圳市妇联主办、深圳市家庭服务业协会承办的“巾帼家政‘领头雁’提升计划”讲师培训班正式启动，这也是政企携手推动家政服务业发展的一次高质量实践。
作为活动的重要实践环节，11月2日，培训班学员走进深圳头部家政企业轻喜到家，进行了一场对标行业标杆的深度研学。在这里，家庭餐制作、营养搭配、母婴及老年人照护等专项技能的学习，不再停留在理论层面，而是转化为提升职业自信、彰显专业价值的生动实践，为“巾帼家政”注入了坚实的专业内核与创新活力。
据了解，“巾帼家政”计划以女性赋能为导向，旨在通过系统化培训提升家政行业讲师的综合能力，培养一批引领行业发展的“领头雁”，助推更多有技能、有实力的优秀女性站上职业舞台、实现人生价值。在为期四天的活动中，学员们将体验“理论培养+实操演练”的双轨培养模式，与优秀讲师们深度交互，通过实地观摩、案例研讨与情景模拟等环节，沉浸式学习行业先进经验，全方位提升教学能力及个人专业素养。
在轻喜到家，学员们分为A、B班两组进行课程学习，两组课程分别侧重家庭日常服务管理(包括家庭餐制作、营养搭配与家务整理收纳)和母婴、老年人等照护专项技能训练。在资深讲师的系统指导下，学员们不仅掌握了标准化实操流程，更深入学习了如何将这些专业技能转化为高效的培训内容，从而提升未来家政服务的整体专业水平。
“我感触最深的就是轻喜到家的标准化流程。一般我们培训新人，实操时难免出现疏漏或者做得不到位的地方，但轻喜到家将每一个服务环节都拆解为可量化、可复制的步骤，让我们在教学中有了更清晰的依据和抓手，”一位参与培训的学员在课后分享道，“这种标准化不仅提升了服务质量，更重要的是帮助家政从业人员建立职业自信，让她们在服务过程中更有底气、更有尊严。”
这也是轻喜到家以人为本理念的一个缩影。自创始以来，轻喜到家始终坚持直营员工制的组织管理形式，持续深耕女性职业发展领域，致力于为更多家政姐妹搭建成长平台，为员工提供完善的社会保障和职业晋升通道。
目前，在轻喜到家，有1.5万名女性从业者正以专业技能服务千家万户，这些奔走于大街小巷的“巾帼家政人”，正以实际行动诠释着新时代家政服务的专业价值，为千万家庭带来安心与温暖。未来，轻喜到家也将继续发力，进一步完善员工全生命周期职业成长体系，助力巾帼家政队伍专业化、职业化发展，让家政服务成为更多女性实现人生价值的精彩舞台。
