日前，上海财经大学数字经济研究院、智联招聘联合发布《长三角中心区城市数字人才引力指数报告》(下称《报告》)。《报告》公布2024年长三角中心区27个城市数字人才引力指数得分，浙江领先优势显著，其中杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、温州、金华、舟山、台州等9城跻身排名前列。
《长三角中心区城市数字人才引力指数报告》截图
《报告》显示，27个城市数字人才引力指数得分落入卓越区(70分及以上) 、强劲区(50-70分) 、活力区(30-50分)、潜力区(<30分)四个区间。
具体来看，上海以82.65分唯一登顶卓越区，领先优势显著，超第2名15分以上，凸显其作为长三角数字经济核心引擎的不可撼动领军地位。
杭州(67.23分)、南京(64.35分)、苏州(55.10分)、合肥(52.11分)处于第二梯队的强劲区域。进入这一区域的城市，为江苏省、浙江省、安徽省的三座省会城市，加上苏州，是长三角地区人才竞争的主力军。
无锡(43.18分)作为活力区首城，数字经济沉淀深厚，在人才吸引上具有较大领先优势。宁波(38.11分)、常州(36.82分)、嘉兴(34.14分)、湖州(33.17分)、芜湖(32.95分)、绍兴(32.21分)、镇江(31.61分)、南通(31.31分)、温州(30.62分)、马鞍山(30.24分)、泰州(30.19分)等12个城市，除无锡外，分差较小，这些城市竞争处于胶着态势，成为长三角中心区吸引数字人才的生力军。处于潜力区的10个城市，主要分布于苏北、皖北皖南、浙中南区域。
《报告》称，薪资是市场对数字人才价值的反映，也是数字人才最为看重的因素。从27个城市吸引数字人才的招聘薪资看，上海市达17624元/月，杭州、南京分别以14837元/月和14578元/月随后。
《报告》提到，排名前10位的城市以上海为中心节点，分别呈上海-苏州-无锡-常州-南京-合肥，上海-嘉兴-杭州-绍兴-宁波两条放射状分布，这也反映出在数字经济领域上海的辐射带动作用和人才吸引上的辐射分布。
