大会开始，宋乃柯副总经理向新员工介绍了公集团主要领导班子成员及分管职责。
董事长：刘若安然主持董事会决议和战略规划。
总经理：毕光兵 分管行政办公室，管理内部人事及执行董事会决议。
副总经理：宋乃柯 分管综合行政办公室，管理财务部及负责协助总经理业务
副总经理：王正雄 分管市场部，管理监督市场部及负责协助总经理业务
运营总监：赵涛 分管市场部，推进市场部整体业务落地。
市场部主任：王昌伟 协助运营总监工作
主管：王邦琼 协助集团公司内部一切事务
随后，董事长刘若安然先生代表董事会及全体员工，向全体新员工致以最热烈的祝贺和诚挚的欢迎。董事长刘若安然在致辞中表示：“今天，我们怀着无比喜悦的心情，隆重举行新员工入职仪式。你们的加入，为云日教育集团注入了新鲜血液，带来了蓬勃朝气与无限活力，是集团发展的新力量与新希望。选择云日，是对集团愿景、文化与发展平台的认可，我们深感荣幸，倍加珍惜。”
董事长刘若安然强调，当前公司正处于转型升级的关键时期，每一位员工的才华与奉献都至关重要。“云日集团是一个充满机遇的舞台，我们鼓励创新、倡导协作、珍视责任。期待各位新同事在这里尽情施展才华、实现个人抱负，与云日集团共同成长，共创辉煌未来。”
紧接着，公司总经理毕光兵先生向新员工详细介绍了集团的发展历程与主营业务。回溯了云日集团从区域起步到迈向全国的奋斗征程：
【2018年：初创与立足】 集团前身贵州众邦宏图教育科技有限公司在黔成立。初创团队仅2人，聚焦两项核心业务：中职辅助招生（年均服务300-500名学生）及学历提升咨询与报名（年均服务500-1000人次）。此阶段立足本地市场，奠定服务模式与客户基础。
【2021年：业务拓展】为适应多元化需求，注册成立贵州长藤文化发展有限公司，重点用自媒体开拓大学生市场，新增大学生职业规划、高考志愿填报及分类招生考试培训等业务线。同期，原有学历提升业务持续稳健增长。
【2022年：业绩突破】学历提升业务迎来爆发式增长，年度服务人数突破1000多人，创历史新高，显著提升了公司规模与品牌影响力。
【2023年：集团化整合与全国化启航】完成重大战略升级：
1. 人力资源布局：注册成立贵州云日人力资源有限公司，进军人力资源服务市场。成功引入战略合作伙伴重庆聚众仁人力资源服务有限公司入股，业务延伸至重庆等地。
2. 集团公司成立：整合旗下核心主体（众邦宏图、长藤文化、云日人力资源等），于1月共同持股注册成立集团公司——贵州云日教育科技集团有限公司。运营中心升级迁址至贵州省贵阳市观山湖区。
3. 资本触角延伸：2023年9月成立云日资本投资（集团）深圳有限公司，打通珠三角片区通道，注入前沿市场与资本视角，开启全国化布局。
【2024年：战略升级与资质突破】 标志性进展：
1. 研究院设立：5月，集团在云南成功注册成立全国唯一专注于人才规培领域的民营研究机构——云南人才规培教育研究院，为对接央国企定向委培项目奠定核心资质基础，大幅提升高端人才服务能力。
2. 资本助力与业务深化：依托研究院资质优势，集团完成1260万元A轮融资，重点投入AI大数据标注及中国移动呼叫中心外包业务，拓展服务外包领域规模效应。随业务发展，在云南、贵州威宁设立职场，员工总数突破200人，有力促进当地大学生就业。
【2025年：全国总部确立】基于全国化战略与业务重心调整，5月将全国总部落定于重庆，入驻国家级平台——重庆市人力资源服务产业园。原贵阳运营中心自7月起正式升级为集团贵州总部，继续承担关键区域运营与业务支撑职能。
毕总经理指出，目前集团核心主营业务聚焦于：全国大学生职业生涯规划就业服务、央国企就业定向培养、代招国际人才输出、国际留学服务、服务范围已实现从区域深耕到辐射全国的跨越，同时集团目前也是贵州领先于尝试国际劳务代招业务的首家公司。
毕总经理强调，云日集团始终秉承“员工是核心资产”的理念，致力于构建和谐、积极的办公环境，打造完善的员工培养体系与清晰的晋升通道。历经七年稳健发展与战略升级，云日集团已从区域性小微团队，壮大为业务覆盖教育、科技、人力资源等多领域，具备全国影响力与核心竞争力的综合性企业集团，当之无愧地成为西南地区教育科技与大学生职业生涯规划就业领域的亮丽名片，并持续向更广阔的市场迈出坚实步伐。
