在数字化浪潮的推动下，外卖行业以其便捷性与灵活性迅速渗透至人们日常生活的每一个角落，而外卖骑手作为这一链条中的关键角色，其群体特征与社会价值也日益受到社会各界的广泛关注。近期，关于外卖骑手学历讨论在网络上热议不断，但深入探究后不难发现，热议现象背后更多的是基于感性猜测而非确凿数据。与此同时，兼职骑手的激增与职业地位的认知也成为了不容忽视的社会议题。
学历之谜：真相与误读
“外卖骑手学历本科率甚至硕士率很高？”这一观点在自媒体圈广为流传，看似反映了当前就业市场的严峻形势与高学历人才的无奈选择。然而，事实并非如此简单。美团等外卖平台对骑手学历是没有要求的，即便填写，所以网络上关于骑手学历结构的数据多为无根据的估算。官方数据及多项研究表明，骑手群体主要解决的是“无技能劳动者”的就业与增收问题，骑手学历本科和硕士占比并不高。而大众更应该关注的是对骑手福利待遇如何，而非骑手学历水平到底高不高。
兼职热潮：收入确定性的追求
在众多骑手之中，高达89%的比例为“低频业余”骑手，反映出普通人对于增加收入途径的迫切需求与理性选择。对于大多数普通劳动者而言，相较于网约车司机需承担车辆损耗及收入波动大的风险，或是其他技能要求较高的兼职工作，外卖骑手学历门槛低、时间灵活，只需下载APP注册即可开始工作，无疑是最直接且易于操作的选择。尤其是在一线城市，众包骑手的平均月收入能达到7350元，二线城市6200元，三四线城市也有5550元，这样的收入水平对于寻求过渡性工作或额外收入来源的人来说，具有一定的吸引力。
职业尊严：劳动的价值与认可
关于外卖骑手“地位低下”的偏见，实则是对劳动价值的误解。根据中国新就业形态研究中心的报告，合格外卖员的月收入已超过快递员、网约车司机等职业，位居蓝领群体收入第三位。外卖骑手们穿梭在城市的大街小巷，用汗水换取报酬，他们的劳动应得到社会的尊重与认可。在“劳动最光荣”的时代背景下，每一份通过合法途径获得的收入都值得被尊重，无论职业形态如何，都是社会不可或缺的一部分。
骑手学历传说虽系误读，但其背后折射出的就业压力与多元增收需求却是真实存在的。兼职骑手的增多，是对个人经济状况的灵活应对，也是社会经济结构变化与就业形态多样化的体现。我们应正视并尊重每一位劳动者的价值，无论其身处何种岗位，都是推动社会进步不可或缺的力量！
