在向高质量发展转变的过程中,一众建企逐渐更加注重“文化领航”,通过理念梳理和构筑,推动理念认同等方式方法,持续不断地推动价值理念落地工作,将理念付诸行动,把方式方法融入制度流程,努力打造先进的文化管理体系。其中,河南省建企之一的林孚建设有限公司(以下简称:林孚建设),自创立伊始便深谙文化对人的深刻影响,持续对企业文化体系建设进行实践与思考,探讨如何形成共同的价值理念、深厚的文化氛围,并将其融入行为,淀于心底,养成习惯,形成自觉,为推动高质量发展铸魂。
坚持客户第一 守发展初心
文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。一直以来,林孚建设牢牢恪守“助力民生工程快速落地”理念不动摇,将“客户第一”定为价值观理念体系首条,以高质量发展为主题,以管理创新、技术创新为根本动力,大力弘扬工匠精神和企业家精神,以企业家精神促进企业、行业发展再提升。
在建筑业大踏步发展的时代背景下,林孚建设瞄准建工“企业品质”的提升,通过优化运营机制、创新变革,加快人才队伍建设,坚持践行“匠心品质”,培养一大批业务精英和运营铁军,多对一服务合作伙伴,不断提升服务水平和经营质量,持续推动与行业“一流标准”的对位接轨。
筑就丰实口碑 立行业标杆
行业的提升和进步不仅需要整体战略层面的改革创新,更需要从业者本身的责任与担当。据悉,林孚建设承建项目以其稳定的质量优势和良好口碑在工程市场有着明显的过人优势,在多领域工程项目全面开花,在社会责任度方面,林孚建设更先后参与养老院慰问、爱心捐款、儿童福利院慰问捐款,帮扶环卫工等社会性公益活动,先后荣获“慈善爱心企业”“3A级重合同守信用企业”等荣誉称号。
对此,林孚建设相关负责人表示,未来会继续坚守初心,在严格要求自己的同时,起到模范带头和榜样示范作用,拼搏奋斗,矢志创新,让林孚建设在高质量发展中彰显时代使命和担当。
在新时代的背景下,林孚建设清醒地意识到当前面临的新挑战与发展机遇,积极进行战略调整、转型升级,在项目管理、技术创新和安全保障等方面均取得显著成绩。载誉前行,林孚建设将继续致力于打造行业品牌,以高质量的工程项目为中国民生工程发展做出更大贡献。
