10月26日，“2024全球创见者大会”在北京开幕，各行业数字化转型先行者齐聚一堂，对变革趋势展开讨论。“予力企业 成就不凡——人力资源数字化论坛”作为大会的焦点论坛之一，邀请来自香港创业创新研究院、某大型金融机构、吉利控股集团、象屿集团、海信集团等企业的管理精英到来，聚焦大型企业的人力资源管理数字化转型路径。
2024全球创见者大会——人力资源数字化论坛现场
“随着AI技术飞速发展，人力资源管理或将第一次被彻底重塑。”金蝶中国助理总裁、大型企业事业部副总裁曾顺基在致辞中表示，新技术、新理念带来人力资源管理的革新，企业需要面对新的变革与挑战，此次论坛将为大家提供世界级企业转型的经验借鉴。
金蝶中国助理总裁、大型企业事业部副总裁曾顺基
01
干货满场：行业大咖解读人力资源数字化趋势
演讲环节上，多位人力资源专家分享了他们在数字化转型方面的探索心得。
中兴通讯前总裁助理、全球人力资源中心主任、深圳一麟国际咨询服务有限公司董事长曾力认为，数据成为一切的前提，而人力资源管理对象也发生了改变——从“人”转变为“数字”。以业务、组织和个人为主的标签管理体系，将成为新的人力资源管理模式。何为标签管理体系？曾力表示，数据平台将从不同维度对人力资源进行标签化，识别员工身上的各种要素。比如，员工不再是按照科室、岗位进行分类，而是基于技能和时间进行项目的匹配安排。
中兴通讯前总裁助理、全球人力资源中心主任、深圳一麟国际咨询服务有限公司董事长曾力
金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪认为，AI技术带来了无限想象空间。在组织领域，AI技术正打破界限，实现组织的多维度发展，推动组织效率的提升。近年来，不少企业利用AI技术革新人力资源领域，实现从传统职能型组织向平台型、生态型组织转型的目标。金蝶的人力资源产品也携手吉利控股集团、象屿集团、海信集团等大型企业，在AI应用、央国企薪酬管理、人才供应链等方面不断探索、革新。
金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪
02
真知灼见：多家世界500强创见者分享实践心得
论坛当天，多家世界500强企业的嘉宾到场分享。
作为国内较早探索数字化人力资源建设的企业，某大型金融机构已率先完成基础平台的建设。其人力资源数字化转型负责人表示，与金蝶携手，企业的数字化流程已在招聘、考核、人事档案管理等环节有所应用。未来，企业的人力资源数字化将继续朝数据治理、人机交互、数字孪生画像等方向发力。
对于数字化转型探索，吉利控股集团也有独特的方法论。吉利控股集团人力数字化产品总监周海龙表示，吉利一直都在探索用数字化赋能人力资源管理，通过5个步骤，产出4个结果，完成业务数字化规划。金蝶成为核心人事基础底座，支撑吉利服务一体化、流程一体化和平台一体化体系升级，推动实现人力数字化4.0转型。
吉利控股集团人力数字化产品总监周海龙
作为一家多元化、全球化的集团型企业，象屿集团从成立至今始终保持市场化发展理念，取得高质量发展成果。象屿集团人力资源中心副总监黄娜琴在分享中提到，“组织的运转犹如齿轮的耦合”，要以人力资源转型驱动企业变革，构建组织能量场，实现从人才“辈”出到人才“倍”出的目标转变。为此，在数字化产品建设上，象屿集团与金蝶携手，以全模块、一体化建设思路，实现业务和数据的高效串联，构建人业一体的人力数字化生态圈，聚焦管理者、HR和员工三者赋能人力资源管理转型，有效实现决策支持、效率提升和服务升级。
象屿集团人力资源中心副总监黄娜琴
03
广发“英雄帖”，携手企业共建世界一流
论坛当天，金蝶还进行了“世界一流人力资源管理模式共创计划”的发布仪式，上台嘉宾包括香港创业创新研究院院长、金蝶战略研究院院长曹仰锋，某大型金融机构人力资源数字化转型负责人，吉利控股集团人力数字化产品总监周海龙，海信集团组织与人才发展部部长王涛，金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪，金蝶中国首席人力资源研究专家李丰华。
香港创业创新研究院院长、金蝶战略研究院院长曹仰锋
金蝶中国首席人力资源研究专家李丰华
“世界一流人力资源管理模式共创计划”发布仪式
李丰华对此次共创计划作了详细解读与分享。他表示，希望能携手搭建一个共商、共建、共享的平台，开展人力资源新管理、新领域、新技术项目研究。李丰华强调，历史上很多企业虽然获得商业模式的成功，但在进入经济新常态或下一周期后，要么销声匿迹，要么面临巨大挑战。“基业长青不是偶然，需要悉心耕耘”“要用管理的确定性应对商业环境的不确定性”，在此背景下，打造世界一流的人力资源管理体系成为企业发展的必然选择。
曹仰锋在发布仪式上表示，世界一流的企业也应该具备一流的管理模式，世界一流人力资源管理模式是金蝶长期致力研究的子课题之一。希望邀请更多的创见者，共同推动人力资源管理的进步，让中国更多企业能够真正地达到世界一流的水平。
半天的论坛，大咖云集，干货频出，碰撞出了许多新思考。随着新技术的不断升级，新理念的不断落地，中国人力资源管理将在数字化的道路上一往无前，金蝶也期待携手更多有志之士，携手共建人力资源管理新世界！
