6月12日，沈阳建筑大学开展第二十三期就业大课堂活动，罗勒尚才创始人兼总经理张红芳女士参与了此次活动并担任主讲老师，为建筑学子们带来了一场深入浅出、实用性极强的就业指导讲座。
活动伊始，沈阳建筑大学就业指导教研室主任矫丹老师为张红芳女士颁发了聘书。这份聘书不仅是一张纸质的荣誉，更是一份沉甸甸的责任和期待。张红芳女士表示非常荣幸能够受邀来到沈阳建筑大学，与学生们分享自己的经验和见解。她强调，大学期间是积聚职场核心竞争力的关键时期，学子们应该珍惜这一时光，努力提升自己的专业素养和实操能力。
在接下来的讲座中，张红芳女士以人力资源领域人岗匹配模型为框架，与学生们展开了一场头脑风暴，深入探讨了大学生如何在大学期间为未来职场做好能力储备。同时她特别指出了三种对未来职场至关重要的能力：
学习学习的能力
张红芳女士首先强调了“学习学习的能力”的重要性。这种能力不仅仅是掌握知识，更是学会如何高效、迅速地学习新知识和新技能。在大学期间，学生们应该注重培养自己的学习方法和学习策略，以便在未来的职场中能够快速适应不断变化的环境和需求。
独立思考的能力
张红芳女士在讲座中特别强调了独立思考能力在就业选择中的重要性。她指出，独立思考的能力不仅意味着在面对就业选择时不随波逐流，更是要求个人能够根据自身情况、市场环境以及长远发展等因素，进行深入的分析和独立的判断。在纷繁复杂的职场环境中，拥有独立思考能力的求职者能够更清晰地识别自己的优势和目标，从而做出更明智、更个性化的职业选择。这种能力不仅有助于个人在职业生涯中脱颖而出，也是实现职业成长和成功的关键。
罗勒尚才创始人兼总经理张红芳
沟通协调的能力
在职场中，有效的沟通和协调是团队合作和个人发展的关键。学生们需要学会如何与他人建立良好的沟通关系，准确传达自己的意图和需求，同时也要善于倾听和理解他人的观点。在大学期间，学生们可以通过参加社团活动、组织或参与团队项目、比赛项目等方式来提升自己的沟通协调能力。这样，在未来的职场中就能够更好地与同事合作，实现共同的目标。
除了能力储备的指导，张红芳女士还针对学生们提出的有代表性的问题进行了解答。学生们纷纷提出自己在行业现状、职业规划以及技能提升等方面遇到的困惑，深入的交流与思想的碰撞绽放出火花，希望能照亮学子们未来的职业之路。
讲座结束后，学生们纷纷表示受益匪浅，对未来的职业规划有了更清晰的认识。他们表示将珍惜大学时光，努力提升自己的职业素养和实战能力。
此次讲座活动的成功举办，不仅为沈阳建筑大学的学子们带来了宝贵的职场经验和就业指导，更为他们的未来职业规划指明了方向。相信在学校和社会的共同关注与支持下，建筑学子们定能在未来的职业道路上勇往直前，绽放出属于自己的光彩。
