“我发现现在很多环保行业都在亏钱，也在思考未来怎么能在做环保的同时产生盈利，今后我想在这个方面多做研究。”这是来自清华大学环境学院“环余杭线”社会实践支队的王睿琦同学在余杭区青年人才恳谈会上发表的看法。
“环余杭线”支队由清华大学环境学院6名同学组成，他们社会实践的内容包括了解绿色低碳工业园区建设的实际案例，了解双碳政策下园区企业转型面临的挑战和开展的工作，了解新型工业化建设的进展等。2月19日至23日，他们实地走访调研了余杭文旅集团下属的种猪试验场污水处理厂、零碳田园项目等与专业密切相关的生产基地，了解余杭环保行业的现状，还参观了海创园、余杭国际人力资源服务产业园等人才发展的平台载体，亲身感受余杭这片创新创业沃土上“热带雨林式”的人才生态。
“环余杭线”实践支队队长陈真坦言，这次实践活动让她认识到了理论知识与行业应用的差距，未来要考虑天马行空的想法的落地性，更好地实现生态产品的价值。
在实践活动结束后，余杭文旅集团相关负责人向他们发出邀请，除了与环境学院相匹配的再生资源板块和生态板块，集团下属还有文化挖掘、旅游开发、投资建设、运营管理等丰富的业务板块，十分欢迎各高校的优秀人才们前来走访调研，为集团高质量发展提供助力。
在参观海创园、余杭国际人力资源服务产业园等点位后，余杭丰富的资源禀赋、浓厚的创新创新氛围以及有温度的人才服务都让实践团的同学们印象深刻，同学们纷纷表示，青年人才应该了解行业、了解一线、了解企业遇到的棘手难题，并希望未来能来到余杭，与余杭共同成长。
去年，余杭区与清华大学正式签订校地合作协议，共同加大青年人才培养力度，全链条推进“产学研融合”。今年，余杭将继续秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的服务理念，坚持“人才引领、创新驱动”，定期开展“青年人才未来之行”访学访工访窗口专项活动，不断深化“青年来余”“人才有为”等增值服务，持续落实“青才来余”五项举措，全领域给予青年人才更多信任、更好支持、更大舞台，充分调动青年人才的积极性和创造力，着力打造一支高素质青年人才队伍，为杭州城市重要新中心建设注入青春力量和澎湃活力。
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