“当天签和解协议，当天就拿到了补偿款，处理结果还是比较满意的！”近日，佛山市三水区芦苞镇公共服务办公室成功助力一企业合法合规优化员工，帮助50多名员工获得合理补偿。
上述协商调处是三水区深入推进劳动争议多元化解工作，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，持续优化营商环境的一个缩影。接下来，三水区将紧扣中心工作，扎实推进就业创业、稳岗助企、社会保障等重要工作，进一步提升服务，健全公共服务体系，为芦苞镇经济社会高质量发展贡献积极力量。
8月31日，企业负责人向芦苞镇公共服务办公室送上感谢信
劳动者、用人单位均充分认可芦苞镇公共服务办的专业、耐心和高效，对本次调处结果表示信服和满意。“衷心感谢芦苞镇公共服务办的帮助，因为贵办工作人员的公正、专业和认真，既维护了劳动者的尊严和权益，又帮助企业有效化解矛盾，让企业的调处成本较预期降低了30%，大大保障了企业的生存和发展。”31日当天，企业负责人还专门送上感谢信。
截至8月31日，在芦苞镇公共服务办的帮助下，该企业与计划优化的50多名员工以自愿、合法为原则签订了和解协议，做到与劳动者“和平分手”，并且员工在签协议当天就收到补偿款。
秉承保护劳动者权益与保障企业生存发展并重的理念，监察员、仲裁员在全面了解企业状况后，指导企业以“把保障员工权益放在第一位”为宗旨，充分考虑不同员工的实际需求和意愿，制定了员工安置方案，努力争取员工的理解与支持。
今年6月份，三水区某企业因生产经营需要，计划优化50多名员工，以保证企业生存。该企业负责人主动到芦苞镇公共服务办公室咨询劳动法律法规，表示希望在合法合规的前提下与员工协商，有效地降低企业调处成本。获悉相关情况后，芦苞镇劳动监察员、仲裁员主动联系到企业负责人，前往企业现场开展“体检式”的劳动志愿服务，为企业提供“把脉问诊”式的劳动法律服务，掌握企业经营状况，指导企业合法用工，做到调解阵线前移，矛盾纠纷快处。
在芦苞劳动争议联调中心，当事人正签订和解协议
