育材造士，为国之本。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的，在全面加强城市社区党建、加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设新征程中，社区干部是关键，坚持强化社区干部教育培训，方能夯实城市基层治理根基。
常态上好“思想课”，以政治引领激发社区干部担当有为。组织开展初心讲堂、微党课等形式，加强对党员的政治洗礼和党性教育，不断提高社区干部政治站位和政治自觉，引导社区干部深刻认识群众工作的重要性，坚持党的群众路线，进一步增强服务群众的观念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持感党恩、听党话、跟党走，立足社区岗位职责，实干担当、奋发有为，以昂扬向上的精神状态投入到实际工作生活中。
及时跟进“政策课”，以资源赋能激励社区干部敢谋善谋。结合广大党员和社区干部最关心、最密切、最直接的政策理论，充分挖掘并整合各方优质资源，组织机关单位、高校、街道、社区等面向社区干部开展专题讲解和政策辅导，不断拓展培育社区干部新路径，持续推进社区干部教育管理提质增效，激励社区干部深读、研读、细读事关城市社区党建和基层治理的各项政策，在担当作为中立足社区实情主动谋划工作，不断提高各项惠民政策执行力、群众服务力和治理推进力。
融入实战“案例课”，以典型先进鼓舞社区干部善做善成。针对城市社区的治理现状，把类型相近、举措管用、成效显著的社区党组织书记请进来，通过身边典型激发社区干部迎难而上、破解疑难问题的勇气和信心；通过走出去、现场观摩、面对面交流、实地取经等方式，坚定社区干部服务好社区群众的决心、干成社区群众急难愁盼工作的信心，全面提升社区党组织领导社区各类组织和各项工作、加强城市基层社会治理的能力。（中共西安市灞桥区委组织部 房丹丹）
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