传智教育紧随教育强国建设步伐,构建数字化人才职业教育新模式

2023-09-21 14:55:01     来源:

强国必先强教,中国式现代化需要教育现代化的支撑。《求是》杂志9月16日发表的《扎实推动教育强国建设》这篇重要文章中,强调了“建设教育强国,是全面建成社会主义现代化强国的战略先导,是实现高水平科技自立自强的重要支撑,是促进全体人民共同富裕的有效途径,是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的基础工程”。

与此同时,随着科技革命的迅猛发展,新技术、新业态、新职业层出不穷,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,也使得职业教育的重要地位和作用越来越凸显。

作为一家以就业为导向培养高新数字化人才的职业教育机构,传智教育自成立以来,积极践行国家“科教兴国”战略,紧随我国经济结构调整和产业升级发展,持续探索多样化的职业教育新模式。

政策“暖风”频频,职业教育大有可为

近几年,针对新阶段职业教育改革的一系列重大举措及政策频出,彰显出国家和政府对职业教育建设的重视和支持。

2021年10月,中办、国办发文鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,并提出,到2025年,现代职业教育体系将基本建成,向技能型社会建设全面推进。

2022年5月,新修订的《中华人民共和国职业教育法》施行,新法推动全面融合,促进行业企业深度参与职业学校专业设置、教材开发、培养方案制定、质量评价、教师培养培训、实习实训基地建设全过程。

2022年12月,两办印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》,强化对职业教育发展的政策扶持。同月,中共中央国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》提出,下一步我国将完善职业技术教育和培训体系,增强职业技术教育适应性,鼓励社会力量提供多样化教育服务,支持和规范民办教育发展。

2023年6月,国家发改委等部门发布《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案(2023—2025年)》指出到2025年,国家产教融合试点城市达到50个左右,试点城市的突破和引领带动作用充分发挥,在全国建设培育1万家以上产教融合型企业,加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展新格局。

此外,党的二十大报告也提出“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新,推进职普融通、产教融合、科教融汇,优化职业教育类型定位”的目标,在职业教育服务实体经济方面提出了新的更高要求,也为构建中国职教体系指明了前进方向。

构建“培训职教+学历职教”双轮驱动发展模式

在国家各项政策大力支持职业教育发展的背景下,传智教育立足于当前国家建设现代化经济体系的战略目标,致力于培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体、产品经理、设计等数字化应用人才。目前构建起“培训职教+学历职教”双轮驱动发展模式,为数字化人才提供丰富的职业成长路径,

在职业教育培训领域,传智教育已在全国开设20所直营分校,分校遍布北京、上海等各大一线城市及省会城市,旗下涵盖高端IT教育品牌“黑马程序员”、在线数字化人才教育平台“博学谷”、IT互联网精英社区“传智汇”、院校服务品牌“院校邦”等多个子品牌。

在学历职业教育领域,传智教育在2021年正式筹建完成一所全日制统招中等职业技术学校——宿迁传智互联网中等职业技术学校,这所中专学校的成立,是传智教育在学历职业教育布局的开端。

更重磅的是,传智教育申办的全日制统招高等学校——大同互联网职业技术学院在2023年4月在山西大同正式奠基,这是一所具有鲜明数字化特色的全日制统招大学,并已纳入了《山西省“十四五”时期高校设置规划》,是2023年山西省省级重点工程项目,也是大同市职业教育发展的重点支持项目,目前,其项目工程正在火热建设中,大学预计在2024年正式开启招生。

可以预见,传智教育在学历职业教育领域的持续发力,必将逐步开拓出新的职业院校版图。

传智教育凭借十余年的职业教育经验和资源,持续强化以“培训职教+学历职教”双轮驱动发展模式为核心的战略,各子品牌共同搭建出优质的资源整合共享平台,探索职业教育生态化发展模式,构建出前后衔接、相互呼应的分层次职业教育模式,推动职业教育多样化、现代化发展。

数字经济要高质量发展,离不开职业教育的参与

一方面,社会产业结构的优化和调整,使得数字化改革引领数字经济大发展,各行业对数字化人才的需求也在持续增长,另一方面,职业教育能够促进人们就业,实现共同富裕、促进产业发展实现国家富强民族复兴,本身就是利国利民的事业。

近日,第二届全国技能大赛在如火如荼的赛事后圆满闭幕,大赛吸引了诸多企业与学校积极参与,大赛期间,不乏有企业招聘到高技能人才,或与学校签订定向培养高技能人才的订单,其中工业4.0、云计算、智能制造、互联网营销等数字化技术人才更是倍受用人单位青睐。

传智教育作为数字化人才职业教育行业的领先企业,成立十七年来,集中优势资源和办学经验,围绕数字化人才成长的各个阶段,构建出畅通的学历及非学历职业教育学习、上升渠道,助力职业教育高质量发展,至今已为社会培养出三十余万名高新数字化人才。

当前,数字经济已成为我国经济发展的核心动力,也是新业态、新职业、新岗位的密集地,人才则是推动数字经济发展的动力,现代化产业需要大量数字化高技能人才、工匠型人才,而职业教育肩负着培养多样化人才、传授技术技能的职责,任重而道远。

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