医药行业属于知识和技术密集型产业，对专业人才和生产技术方面要求较高，普遍存在较高的人才和技术壁垒。对此，安徽贝克制药股份有限公司(简称：贝克制药)有着深刻的认知，组建了一支专业的人才队伍，掌握了从原料药到制剂的全产业链核心技术，为公司的发展奠定了坚实的基础。
在专业人才素质方面，具有核心竞争力的科研和技术团队是药企的重要竞争力，对新进入行业的企业而言，很难在短时间内招募和培养具有核心竞争力的科研和技术团队。据贝克制药IPO招股书披露，贝克制药经过多年发展，形成了一套完整研发体系，设立了技术中心专门从事药物研发活动，培养了一支专业背景突出、研发经验丰富的研发团队。截至2022年末，公司研发团队共有182人，占员工总数的19.93%;拥有合成、分析、药理、毒理、免疫、药剂、医学等多学科专业背景，为公司产品研发和快速发展做出了突出贡献。
药品的生产工艺比较复杂，具备可适应行业发展要求的技术水平需要长期的研发投入和生产积累。贝克制药作为“原料药+制剂”一体化企业，依托上述研发团队，成功构建了核心技术壁垒，掌握了从原料药到制剂的全产业链核心技术。在原料药方面，公司掌握了手性药物合成技术、连续流微反应技术、晶型控制技术、原料药后处理自动化生产技术和碳氮键还原技术;在制剂生产研发方面，公司掌握了抗艾滋病毒鸡尾酒疗法复方制剂研发技术和难溶药物增溶技术;在新药研发方面，公司掌握了抗病毒小分子创新药物设计技术。
相信在未来的发展中，贝克制药将持续搭建高端研发团队，不断提升研发能力，把握行业技术发展趋势，规划产品开发计划，积极应对市场需求变动，推动业务增长，保证公司持续高质量发展。
