在不确定中寻找穿越周期的力量，近日，36氪新人力先锋·2023韧性领军人物名单正式发布，Zilliz创始人兼CEO 星爵从诸多企业家中脱颖而出，成功入选。
据悉，2023 韧性领军人物通过公开征集、评委推荐以及同行评议选出。奖项的专家评委来自业界与学界，他们分别是(排名不分先后)：中央财经大学商学院副院长、MBA教育中心副主任、博士生导师朱飞教授;中国人民大学劳动人事学院教授、劳动经济学会人力资源分会副会长、中国人力资源开发研究会理事李育辉;复旦大学管理学院市场营销学系副系主任、复旦大学中国市场营销研究中心秘书长褚荣伟副教授;德勤中国管理咨询合伙人秦芹。
正如 36 氪在报道中所言，此次评选虽基于事实与数据，却力求打动人心。因为当下企业发展所面临的诸多挑战，解决之道在人心。千行百业，具备韧性特质的人物众多，评选以新经济的视角切入，特别关注那些能够带来发展新动能的领域。入选者既有全球科技行业巨头的领导者，也有新锐创新企业的拓路者，还有人力资源领域的商业模式变革者。
以下是星爵的获奖词：
Zilliz创始人兼CEO 星爵
全球向量数据库引领者，愿景坚定的长期主义“幸存者”，敢于拥抱不确定性，在 AI 2.0 时代拥有更多可能。作为全球知名开源向量数据库 Milvus 的创造者，Zilliz 一直走在向量数据库的最前沿，为开发者提供易用性强、性价比高的向量数据库服务，在全球拥有超过 1000 家企业用户。
当然，我们知道，真正的韧性人物，往往并不会有石破天惊之举，但却能“大处着眼、小处着手”，积跬步以致千里，带领团队以变应变，穿越迷雾，聚光成炬。
