珠海科技学院政校企联盟校园工作站揭牌
如何提高高校毕业生就业能力与企业需求适配度,使高校与市场更加紧密结合?珠海创新推出“接地气儿”硬核举措,7日,珠海科技学院政校企联盟校园工作站举行揭牌仪式,该工作站将为高校大学生提供岗位筹集、精准画像、匹适专业、定向推送等全链条就业创业服务,提升大学生就业竞争力,锤炼大学生创业本领,让更多高校毕业生 “爱湾区、留特区”,为珠海“产业第一”加速跑贡献飞扬青春力量。
全方位引才政策体系,为“产业第一” 提供智力支撑
高校毕业生是宝贵的人才资源,高校毕业生就业事关民生福祉、城市经济发展和国家未来。作为一座青年友好型城市,珠海谋全局,抓根本,2021年由市人力资源社会保障局牵头联合政府部门、在珠高校及企业共同创立珠海市高校毕业生就业创业政校企联盟,通过集结社会资源,搭建政府、高校、企业三方资源交汇互通的合作平台。政校企联盟将就业创业服务延伸至校园,走进我市10所高校设立“小而美”、服务直达、服务更精准的“工作站”,让更多大学生了解珠海,融入珠海。
揭牌仪式上,市人力资源和社会保障局副局长徐东介绍说,珠海有10所高校,是全省第二大高校聚集地,今年在校生13.6万人,毕业生约4.17万人,是我市重要的人才资源。一直以来,珠海市委、市政府高度重视大学生就业,秉承聚天下英才而用之的理念,大力实施人才强市战略,广开进贤之路,先后出台“珠海英才计划”、促进就业“1.0”“2.0”“3.0”版及高校毕业生留珠就业创业“十大专项行动”等政策,重点打造“爱湾区、留特区”大学生就业服务品牌,着力为大学生构建更加积极、更加有效的政策体系,以更加开放的姿态和更加宽广的胸怀,拥抱人才、服务人才,为珠海“产业第一”和新一轮大发展提供坚强的人才支撑和智力保证。
常态化“小而美”校园微招聘,为大学生提供精准岗位
进驻高校的政校企联盟校园工作站,有何务实、创新举措扎实推进大学生就业创业?打造了哪些可供借鉴的促就业创业服务“珠海样本”?
与揭牌仪式同时开展的校园“微招聘”,九洲物业、兄弟工业、嵘波驱动科技、村田电子、准誉网络科技等11家企业提供了电商直播运营岗、仿真工程师、研发助理(实习生)等20多个岗位,招聘人数100多人,这些岗位精准对接大学生所学专业,大大提高了招聘匹配效率。现场,企业招聘负责人与每位求职大学生热烈交流,详细介绍企业产品、发展前景、薪酬待遇以及企业文化等,大学生也充分展现了个人专长和特质。
“校园‘微招聘’是政校企联盟校园工作站创建的重要服务内容之一,是一种创新的促就业新模式。以往校园常年开展的只有春招和秋招,‘大而全’的招聘会让大学生面对海量岗位眼花缭乱,缺乏充裕时间和企业充分交流。”政校企联盟成员、珠海三江人力资源服务有限公司负责人表示,目前政校企联盟已将350家高质量企业纳入联盟企业库,“小而美”的微招聘,可根据高校各学院的专业进行精准画像匹配企业,提供针对性强、适配度高的岗位,并将常态化驻扎校园,成为校招的“固定动作”。
50多位行业大咖“讲师团”, 赋能校园就业创业
在珠海科技学院校园“微招聘”另一边,岭南礼坊—礼仪研习工坊创始人陈银娇和高级礼仪培训师刘雪梅,向现场求职大学生传授个性化面试礼仪与技巧,为大学生快速就业赋能。
“学校和企业区别点是什么?”“沟通的目的和方式有哪些?”……珠海杰诺科技有限公司人力资源总监司徒琳瑜为大学生们上了一堂“接地气儿”的就业指导课,分享的主题是《如何找到一份有意义的工作,职场初接触——职场沟通》。
据了解,政校企联盟服务高校毕业生就业创业另一大硬核举措是,组建了汇集具有丰富实战经验的 “就业创业讲师团”,50余名行业大咖将根据珠海10所高校大学生专业特点和个人需求,定期给大学生提供面对面、多层次、差异化、个性化的就业创业指导服务。
政校企联盟成立一年多来,不断创新政校企人才培育合作新模式,通过多频次举办“校园微招聘”、“创业训练营”等活动,助力更多青年人才实现与青春之城、活力之都“双向奔赴”。随着此次校园工作站的设立,政校企联盟将持续推进政府部门、企业、高校三方在人才引进、产教融合、创新发展等方面合作向纵深发展,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,让更多的优秀大学生留的下,干的好,推进珠海高质量发展中实现更加充分就业。
