近日，以“智汇浙里，潮向未来”为主题的2025年拔尖创新人才协同培养研讨会在浙江杭州隆重举行。本次会议由中国教育发展战略学会教育标准专业委员会主办，高途教育科技集团承办，浙江大学人工智能教育教学研究中心协办，作为该系列论坛的第三届年度盛会，汇聚了全国近200位优质中学校长及教学负责人、30所“双一流”高校招生办代表，以及教育、科技、产业领域的顶尖专家学者，共同探讨人工智能时代拔尖创新人才培养的路径、机制与实践。其中，由浙江大学竺可桢学院校友、高途集团省域总经理冯大为主持的“AI人才在企业中的选拔和培养实践”圆桌论坛，成为当日思想碰撞的焦点环节。
作为深耕教育科技领域的从业者，同时兼具浙大竺可桢学院校友的深厚学术背景，冯大为在论坛主持中精准把握议题核心，引导阿里云、科大讯飞、浙商证券、正方软件等企业高管及行业专家展开深度对话，围绕AI人才供需匹配、企业育才体系构建、校企协同机制创新等关键问题交换观点、凝聚共识。论坛现场，各界嘉宾结合自身实践经验，从产业需求导向出发，就AI人才的核心能力素养、选拔评价标准、成长培养路径等内容展开热烈探讨，为破解当前AI人才培养与产业需求脱节的痛点提供了多元思路。
在总结嘉宾观点并分享行业洞察时，冯大为重点阐述了AI人才培养对企业发展与产业升级的核心价值。他表示：“近几年来，AI已经像水、电、互联网一样，逐渐成为了人类生活的基础设施。随着AI技术对各行各业的加速渗透，并成为驱动企业创新发展的核心引擎，对于很多企业而言，如何构建AI能力，如何选拔和培养AI人才，也不再是一个可选项，而成为了一道必答题。”
针对AI人才供给的核心路径，冯大为明确提出校企协同的关键价值。他指出，企业AI人才的供给，不仅需要企业自身的努力，还离不开与高校的协同发力。高校是人才培养的源头，而企业则为人才落地提供了具体场景，共建AI实训基地就成为了连接两者的重要桥梁。在谈到AI技术的未来发展时，冯大为以时空对比的独特视角引发全场思考：“设想我们带着ChatGPT、DeepSeek穿越回二十年前，人们一定会叹为观止，惊为天人。那么二十年后的AI会走向何方？AGI时代又将会给我们带来哪些震撼？后之视今，亦犹今之视昔。”
冯大为强调，想要把对未来的美好憧憬落地成为现实，离不开AI人才的选拔与培养这一核心话题。这是一项系统工程，需要企业、教育机构、行业协会等多方协同，久久为功。他在论坛收尾时表示：“希望今天的论坛能够为各位同仁带来启发，也期待未来有更多企业与高校携手，探索出适配产业需求的AI人才培养体系，共同推动AI产业高质量发展。”
据悉，本次“AI人才在企业中的选拔和培养实践”圆桌论坛的研讨成果，将与其他平行论坛观点一同纳入本次研讨会的成果汇总，为后续推动多元协同育才机制建设提供实践参考。高途也将持续发挥其在AI教育技术、课程研发与平台运营方面的优势，深化与高校、中学的战略合作，加速会议成果转化为可复制、可推广的实践方案。
思想的碰撞凝聚前行力量，协同的共识铺就育才之路。为期两天的研讨会圆满落幕，“协同育才、AI赋能、贯通培养”的理念已深植人心。冯大为主持的圆桌论坛为校企协同培育AI人才提供了鲜活思路，也彰显了高途在人才培养领域的责任担当。未来，高途将继续携手各方，以实干践行使命，在拔尖创新人才培养的接力赛中稳步前行。
