“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”不仅是千年传承的治学之道，更是新时代干部成长成才、破解难题的根本遵循。当前，面对世界变局与国内改革发展的复杂挑战，仅靠书本知识、空想谋划难破困局，要以“沉下去调研、扎进去实践、扛起来担当”为路径，在躬行中求真知、长本领、解民忧，书写新时代合格答卷。
一是沉下去调研，以“脚沾泥土”摸清实情。“四下基层”中“调查研究下基层”的理念，正是强调唯有深入一线，才能看清问题本质、找准解决路径。一是秉持身入心入的调研态度。摒弃“走马观花”“蜻蜓点水”式调研，带着问题走进田间地头、企业车间、社区院落，与群众坐一条板凳、听掏心窝子的话，真正掌握第一手资料。二是掌握靶向聚焦的调研方法。围绕改革发展中的痛点、群众反映的难点确定调研主题，避免“泛泛而谈”；运用座谈访谈、随机走访、蹲点观察等多元方式，全面梳理问题脉络、分析成因，形成有数据、有分析、有对策的调研成果。三是建立研用结合的转化机制。将调研发现的问题与工作部署精准对接，把调研中收集的群众建议、企业诉求转化为政策举措，让调研真正成为破解难题的“金钥匙”。
二是扎进去实践，以“墩苗历练”增长本领。实践是躬行的核心，“干部多墩墩苗没有坏处”，要在实践中经风雨、见世面，将书本知识转化为实际能力，避免“纸上谈兵”的窘境。一是主动到吃劲岗位淬炼。摒弃“舒适区”思维，主动请缨到基层一线、重点项目、矛盾集中的岗位历练，在处理复杂问题、应对突发状况中提升统筹协调、群众工作、应急处突的能力。二是坚持学用相长的实践路径。在实践中带着理论知识思考问题，探索符合当地特点的工作方法；同时在实践中反思不足，针对短板加强理论学习，实现“实践—反思—学习—再实践”的螺旋式提升。三是保持耐心深耕的实践定力。不急于求成、不追求“短期政绩”，在一项工作、一个岗位上沉下心钻研，从细微处入手、在点滴中积累，让实践成果经得起时间和群众的检验。
三是扛起来担当，以“为民务实”破解难题。担当是躬行的落脚点，躬行的最终目的是为群众办实事、为发展破难题。要以担当精神将躬行成果转化为民生福祉，避免“光说不练”“虚晃一枪”。一是树立群众至上的担当导向。始终把群众的“急难愁盼”放在心上，面对群众反映的问题，主动对接资源、推动解决；把企业的发展诉求抓在手上，针对企业难题，积极协调部门、优化服务，用“时时放心不下”的责任感践行初心。二是锤炼攻坚克难的担当本领。面对改革发展中的深层次矛盾，不回避、不推诿，敢于打破思维定势、突破利益藩篱；遇到风险挑战时，沉着应对、主动作为，因地制宜制定应对方案，以“啃硬骨头”的勇气破解困局。三是坚守求真务实的担当底线。办实事不搞“花架子”，解难题不做“表面文章”，不盲目追求“高大上”；落实政策时，不搞“一刀切”，而是结合地方实际精准施策，确保每一项工作都落到实处、取得实效。躬行不仅是一种行动，更是一种态度、一种担当。从调研中察实情，在实践中长本领，以担当解民忧，三者环环相扣、层层递进，共同构成新时代干部成长的“躬行之路”。广大青年要始终牢记“绝知此事要躬行”的道理，以脚步丈量民情、以实干诠释担当，在应对风险挑战中砥砺前行，在推动高质量发展中贡献力量，让人生在为人民服务的躬行中绽放光彩。（东田庄镇 李磊）
