行业变革下财务人才转型的迫切需求
随着人工智能、大数据、区块链等数字技术在财务领域的广泛应用，基础财务核算工作正逐渐被自动化、智能化工具所取代。据相关数据显示，过去几年中，约 60% 的重复性财务核算任务已实现自动化处理。这意味着传统财务人员若不及时转型，将面临被市场淘汰的风险。同时，企业在面对复杂多变的市场环境和激烈竞争时，需要财务人员从战略高度提供决策支持，深入参与业务流程优化，开展有效的风险管控与价值创造。例如，在企业战略投资决策中，财务人员需运用数据分析能力，对投资项目的可行性、预期收益、潜在风险等进行精准评估，为企业战略方向的确定提供关键依据。这种从 “账房先生” 到 “战略合作伙伴” 的角色转变，已成为财务人才在新时代的必然转型路径。
中国职业经理人协会财务职业经理人项目解读
中国职业经理人协会严格遵循国家相关标准要求，推出财务职业经理人测评体系，旨在提升财务领域职业经理人的素质水平与专业能力。该项目具有诸多亮点：
一、科学的层级划分
项目分为初级（财务经理）、中级（财务总监）、高级（首席财务官）三个层级。初级阶段注重夯实财务基础技能，涵盖财务会计、成本会计、财务报表分析等内容，帮助学员建立扎实的专业根基；中级阶段着重培养财务管理能力，涉及预算管理、资金管理、内部控制等核心模块，助力学员在实际工作中合理配置企业资源、有效控制风险；高级阶段聚焦战略财务管理，引导学员从企业战略高度审视财务决策，学习投资战略、并购重组、财务战略规划等前沿知识，培养其在复杂商业环境下制定宏观财务战略的能力。这种循序渐进的层级设计，符合学员的认知规律与职业发展需求，确保不同阶段的财务人员均能获得针对性的能力提升。
二、国际国内双认证模式
学员通过评价考试后，将获得中国职业经理人协会颁发的相应等级财务职业经理人证书 ，这是对学员在国内财务领域专业能力与职业素养的高度认可，为其在国内企业的职业发展提供有力背书。同时，依据相关政策精神，英国会计师和簿记师公会（IAB）将为通过考试的学员颁发国际财务管理师证书，大幅增强财务人才在国际市场的竞争力与话语权，使持证人在跨国企业或国际业务领域拥有更广阔的发展空间。
三、强大的师资阵容
协会汇聚了来自高校、企业及社会机构的顶尖师资队伍。这些专家不仅具备深厚的学术造诣，能够传授前沿的财务理论知识，还拥有丰富的实践经验，可将理论与实际案例紧密结合，帮助学员更好地理解和掌握所学内容，提升解决实际问题的能力。
项目助力财务人才转型的多维度成效
一、知识与技能提升
项目课程体系涵盖了财务战略、财务管理、金融市场、企业治理、绩效管理等多个领域的核心知识和技能，旨在拓宽学员的知识面，提升其综合素养，使其能够站在企业战略高度审视财务问题，为企业发展提供全方位的决策支持。
二、职业发展加速
获得财务职业经理人认证后，财务人员的职业晋升机会显著增加。他们能够凭借综合能力参与企业核心业务决策，从传统财务岗位迈向财务管理岗位，甚至进入企业高层管理团队。薪资待遇也随之大幅提升，据市场调研，财务职业经理人的平均薪资比普通财务人员高出 30%-50%。同时，他们在不同行业与企业间的流动性更强，能够接触更广泛的资源与人脉，进一步提升自身职业价值与社会地位。
三、推动企业发展
转型后的财务职业经理人能够为企业提供更具前瞻性的财务战略规划，助力企业在市场竞争中找准方向；在风险管理方面，可提前识别潜在财务风险，并制定有效的应对策略，保障企业财务安全；在价值创造上，通过优化资源配置、降低成本、提高资金使用效率等方式，为企业直接创造经济价值。
项目的社会影响力与未来展望
随着我国经济持续发展与企业国际化进程加快，对财务职业经理人这类复合型人才的需求将持续增长。中国职业经理人协会财务职业经理人项目自启动以来，已吸引众多财务从业者积极参与，为社会培养了大量优秀的财务职业经理人，获得行业广泛认可与好评。
未来，该项目将紧跟行业发展趋势与企业实际需求，不断优化培养方案，提升项目质量与影响力；协会也将积极推动项目成果转化，加强与企业的合作交流，为我国企业财务管理水平提升与经济高质量发展贡献更大力量。同时，期望更多财务人员能抓住这一机遇，通过参与项目实现自身转型与职业突破，在新时代财务领域展现更大价值。
2025年全国统一考试时间：10月25日
