在2021年3月18日正式发布了18个新的职业，将广大群众的就业道路再次扩宽，企业合规师就是其中的新职业之一，标志着其正式走入大众的视野，得到了与会计师、律师、审计师等热点职业并驾齐驱的地位。同一年的6月3日，企业合规改革试点在社会中不断涌现，以发布典型案例为基础，结合配套的政策增大企业合规师的曝光度，企业合规建设从稚嫩慢慢转向成熟，发展前景不断变好，逐渐成为了企业持续高质量发展的关键因素。
通过媒体的报道可以了解，目前企业合规师培训行业又加入了新的主力军。很多的高校开始关注到企业合规人才，慢慢建立起合理的企业合规课程体系，目的是为企业发展注入高水平的企业合规管理人才的同时，扩宽当代大学生的就业市场，为国家未来发展培养一批理论基础扎实、实践能力卓越的实践型人才，扩宽大学生们的就业目光，看到新兴职业的发展潜力，实现新时代青年力量的腾飞。
同时也是为未来社会建设打下坚实基础。因为企业合规人才将会推动企业的进一步发展，推动经济发展迈向新的台阶，成为时代进步的关键因素，经济全球化将不再是一句口号而已。
什么是企业合规?
企业合规是中国的企业走向国际市场的关键一步，也是建立社会与国际规则、国际惯例互通的桥梁，促进经济发展的新方法、新策略。因为企业合规涉及很多的法律法规，企业内的刑事合规直接关乎企业的犯罪治理，关系到国家治理体系与治理能力现代化，是发展中不可忽视的关键。不管是国内企业，还是国外的企业，刑事合规都具有理论前沿性，需要国内外达成理论共识，并据以指导实践问题。
企业合规涉及的范围很广泛，涉及企业生产经营的各个方面，例如生产合规、环境保护、产权合规等。企业中发生的任何不合规管理，都有可能会导致企业遭受到行政制裁或民事处罚风险，会直接到损害企业的根本利益。但是从另一个角度来看，企业经营始终会存在着各种合规风险，都是作为刑事风险隐患而存在的，所以对于企业来说企业合规管理是一条发展生命线。
想要防控企业合规风险，减少发生的机率，就需要有前瞻性的布置，把各种违规风险作为一个整体纳入刑事合规的考察管理范围，从中提前识别有可能引发刑法风险的各种违规行为，对其加以适当控制，这就需要有掌握法律知识的相关人才—企业合规师来进行调控，进一步对企业进行合规化管理。企业合规管理要想进一步的完善，企业的重视是其中关键的一步，但是人才的引入也是不可忽视的一环，培养大量的企业合规师将会成为企业合规的高级发展方向。
企业合规师在合规中有什么作用?
企业在新业态、新模式的时代背景中会遇见很多的发展危机,面对发展中不确定性，企业要如何的处理？对于企业的可持续发展，合规经营发展有着特殊的意义。在发展经营过程中，企业遵守相关政策条例、法律法规能有效判断合规风险，减少经济收益损失，确保企业依法合规经营。而且一般来说在企业的发展中易出现违规风险，而良好的合规机制可以有效的进行风险规避，并且间接提高企业人员的综合素质，提高责任意识。
同时企业和企业合规师之间还存在着共生关系，企业合规师能促进企业的经济发展，同样企业也为企业合规师带来了发展机遇。就目前来说企业合规师发展尚处于初级阶段，不过伴随着企业重视企业合规人才，企业合规师的含金量会越来越高，其考试也会逐渐走入人民群众的视野。
虽然企业合规师考试是社会中第二大法律类考试，对考生的法律知识储备要求较高，但当前有专门教材可供参考，学习内容较为系统化。在2024年的9月28日，新一期企业合规师考试将正式在全国各地各地举行。大致考点有北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨多个城市都将出现企业合规师线下考试点，开创出企业合规师新的发展狂潮。
