河南颍淮建工有限公司,一家源自“中国建筑之乡”林州市的综合性建筑企业,近年来在工程建设领域取得了瞩目的成就。拥有300余名员工的多元化专业运营团队、40余项建筑资质以及遍布全国30多个省区的1000多个办事处,使得该公司在业界享有盛誉。总项目业绩突破10000+,不仅彰显了其强大的市场竞争力,更连续三年稳坐河南省中标量榜首,跻身全国民营建筑企业百强之列。
河南颍淮建工的迅猛发展,背后蕴藏着怎样的动因?又有着怎样的“高质量发展密码”呢?
首先,公司深谙“共创共赢”之道。创始人张林江坚信“一家企业能与多少企业合作就能成就多大平台”的哲理,秉承“客户第一、团队合作、爱岗敬业、拥变创新、坦诚守信、皮实乐观”的价值追求,不仅赋能项目经理,更致力于成就员工、造福社会。这种理念不仅引领了公司的管理风格,也为其赢得了广泛的合作伙伴和市场份额。
其次,河南颍淮建工在管理团队建设和协同办公流程优化方面下足了功夫。通过推行项目全过程制度化、标准化、透明化、信息化管理,不断提升总承包管理能力。同时,公司高瞻远瞩,用创新管理思路推动企业标准化和信息化的融合互联,使得企业稳健前行。
在人才培养方面,河南颍淮建工始终坚持“人才指数就是发展指数”的理念。通过“师徒传帮带、薪火永相传”的师徒制度,以及持续的人才发展激励机制,充分调动了公司上下的积极性和主观能动性。此外,公司还利用大数据自动化系统启用帮扶策略,帮扶合作伙伴快速成长,并打破行业常规,启用项目管理模式和奖励分配机制,充分激发企业合作伙伴和企业内部项目团队的潜能。
展望未来,河南颍淮建工将继续坚持以前瞻性技术为核心,以市场为导向,在已对接开展的项目和业务基础上,激活存量、扩大增量、优化常量、抓好变量。公司将以匠人匠心的态度和更加优质高效的服务,助力合作伙伴成长成功,引领经济发展,履行社会责任,更好地造福社会。河南颍淮建工正以其独特的“高质量发展密码”,向着成为一块闪亮而名副其实的“金字招牌”的目标稳步迈进。
