——国家税务总局会宁县税务局2023年工作综述
岁序常易，华章日新。紧紧围绕省局“五优并进”接续奋斗、“五强齐上”再创佳绩目标、市局打造“五彩”税务工作要求，立足红色资源优势，赓续传承“坚定信念、艰苦奋斗、团结一致、敢于胜利”的长征会师精神，攻坚克难、奋楫笃行，用实际行动绘就了蓬勃向上的壮美画卷。
这一年，我们凝心聚力抓党务，党建引领筑基提质。全力推进主题教育工作见成果、出成效，不断强化理论学习，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，积极开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”“建言献策”等活动，充分发挥党员干部先锋模范作用。坚持把团员和青年主题教育和组织青年、关心青年、服务青年结合起来，深化学习研讨、强化实践体验、实化岗位建功，推动团员和青年主题教育工作走深走实。扎实推进政治机关建设，立足会宁税务特点和实际，将长征会师精神贯穿政治机关建设始终，聚焦思想武装“育在一线”，规范提升“建在一线”，廉洁清源“管在一线”，攻坚克难“冲在一线”，全力推进县局“税心向党”政治机关品牌创建见行见效。不断擦亮党建品牌，持续完善“三红映三心”党建工作法，深化拓展“税苑·映山红”党建工作品牌的内涵与外延。创推“三员联动”机制延伸监督链条，充分发挥专职纪检员、纪检委员、特约监督员“三员”作用，全面整合监督力量，持续凝聚监督合力，在会宁县大墩梁红军烈士陵园与市局联合打造“白银市税务系统廉政教育基地”，开辟“税务林”，争当现场义务引领员、讲解员，深耕红与廉的有机结合。总局主题教育第二巡回督导组（甘肃小组）对我局主题教育工作和党建工作予以表扬；主题教育工作和团员和青年主题教育工作先后获得县委组织部和团县委主要负责人的肯定性批示。
这一年，我们固本强基抓主业，组织收入量增质优。严格按照组织收入原则，强化征收管理挖掘税源潜力，实时跟踪税款入库情况，把重点税源管理延伸到边角末节和终端环节。坚决扛牢税费优惠政策落实的政治责任，用好用活“五措打法”，推动留抵退税、小规模纳税人减免增值税和小型微利企业所得税等优惠政策以最快速度直达快享，有效助力市场主体纾困解难。主动做好税收经济分析的拓展和运用，结合全县税源特点，有效发挥以税咨政作用，全力当好助推地方经济社会发展的“税收智库”和参谋助手，倾心打造税收经济分析“拳头产品”，为地方党委政府决策提供有力参考。我局减税降费工作得到了县委、县政府领导的肯定性批示；在《陕甘宁革命老区产业发展“三不足”需关注》（以税资政专报）报送的以税咨政材料被中共中央办公厅采用，得到了省局、市局通报表扬。
这一年，我们提质增效优服务，营商环境向优向好。聚焦纳税人缴费人满意度总目标，以“便民办税春风行动”为主线，做好纳税服务加减法。做实“陇税雷锋”，创新“三化”举措，“快速化”响应更及时，“定制化”服务更精准，“团队化”辅导更精细，更好实现“政策找人”，让市场主体快速享受优惠政策红利。积极开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，以办税程序更简、资料更少、时间更短为目标，通过减材料、减时间、减程序，优化税费服务举措，纳税人缴费人办税满意度不断提升。12项税务证明事项实行告知承诺制，13项涉税费资料纳入容缺办理范围，改留存备查涉税费资料22项，及时发布“最多跑一次”事项清单，推出6大类51项全省通办清单，48项跨省通办清单，退税受理、审核、核准及发放最快0.5小时内办结。全力打造新时代“枫桥式”办税服务厅，把税费矛盾争议工作重点转换到事前提醒预警和事中跟踪督办，建立业务受理、流转、答疑、审核、办结、回访全链条快办机制，实行税务调解员+专家调解员+特邀调解员三级联动调解方式，引入自然资源局、检察院、法院等外部力量，分级分类化解税费矛盾争议，确保将问题争议化解在萌芽、解决在源头。我局新时代“枫桥式”办税服务厅建设工作得到了县委、县政府领导的肯定性批示。
这一年，我们守正创新抓改革，征管质效稳步提升。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，持续夯实征管基础，健全“信用＋风险”新型监管机制，严把基础数据、数据入口、政策执行三个“关口”，有针对性地开展税费跟踪辅导和智能化风险提醒。扎实推动征管质量“5C+5R”监控评价工作落实落地，建立完善“监控、预警、评价、改进、提升”工作机制，促进税收征管质量稳步提升。积极推行“税费种+业务事项”“定职责、强事中、压任务、有评价”闭环管理机制，稳步推进发票电子化，持续实施“核转查”，高质量完成房地产项目土地增值税清算，分级分类清理欠税卓有成效。坚持“证缴分离”的原则，全力化解“登记难”，有力解决了纳税人因没有购房发票而无法申报缴纳契税的问题，1名干部被评选为全省化解历史遗留不动产“登记难”工作先进个人。严格落实“案情分析师”机制，以建立数电票“一体式”风险防控新机制为突破口，构建起省、市、县局三级税费风险联动监管机制，切实提升风险应对质效，报送的税收征管案例被总局网站采用并发表。
这一年，我们创先争优树导向，队伍建设聚力提效。持续加强班子建设，探索实践班子成员8小时内外有效时间“三个三分之一”工作法，县局党委谋创新、促发展、抓落实的能力不断提升。积极实施“周二全员学习日”干部素质提升行动，化解“能力危机”、锤炼过硬本领、培树优良作风，为推进会宁税务高质量发展提供人才支撑。深入开展“薪火弦歌计划”，将练兵比武和“三师”考试作为提升干部综合素质的切入点，让更多的同志在“练兵比武”及各类竞技考试中取得优异成绩，逐步形成人才培养以点带面、遍地开花的局面，3名干部通过“三师”考试，1名干部被表彰为“白银市技术标兵”，1名干部被表彰为“白银市优秀选手”；1名干部家庭被省妇联授予“全省最美家庭”荣誉称号。优化人力资源配置，将业务量较少的4个农村税务分局与社保、风险部门进行职能合并，构建起“小分局+大股室”的工作格局，以有限的人力资源实现工作效能最大化。更加深化干部作风建设，把“三抓三促”行动与税收中心工作、全面从严治党结合起来，持续深入开展督查检查和集中纠治，全局谋创新、促发展的氛围日益浓厚。不断加强税务文化建设，通过组织开展主题演讲、读书沙龙等活动，建立“职工书屋”和“职工之家”，拓展丰富职工生活方式。2023年，我局被授予“全市民族团结进步示范单位”“省二级标准化档案室”荣誉称号；第一税务分局被授予第21届甘肃省“青年文明号”“甘肃省巾帼文明岗”荣誉称号；组织拍摄的《倾情贡献“税力量” 民族团结绽芳华》宣传片获首届白银市铸牢中华民族共同体意识“铜城石榴杯”短视频动漫大赛优秀奖。
步履铿锵，镌刻奋斗足迹；笃行不怠，汇聚昂扬力量。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，站在新起点，会宁县税务局将牢牢锚定“推动各项工作走在全市前列”目标，坚定信心乘势而上、跳起摸高追赶进位，奋勇争先干出精彩、拼出辉煌，昂首阔步在新的征程上书写出更加精彩的篇章。（姜国同）
