随着新业态、新需求不断涌现,外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体,已嵌入市民的生活和城市的运转,他们风雨无阻的服务着千家万户,成为守护城市美好生活的新力量。与此同时,在日益严峻的就业形势下,新业态求职者面临供需匹配效率低、好工作难寻等痛点。着眼于次,58同城特别策划“城市就业力量”,整合自身品牌、技术、流量资源,助力企业劳动者“双向奔赴”。
现正值配送行业运力紧张之际,为保障企业人才需求,7月6日-8月31日,58同城面向全国500多个城市开启城市就业力量之“骑手招聘节”专场活动,为配送行业企业提供定制化招聘解决方案,包含媒体智招、尊享品牌标识、配送行业专属简历标签、AI招聘助手等超值权益,通过海量曝光资源倾斜、多元智能产品,助力企业招聘更高效、更省钱,求职者“快人一步”锁定心动岗位。
海量精准曝光,助力配送企业积聚“超级运力”
入夏以来,全国多地开启“炙烤”模式,北京更是实现历史上首次40℃“三连击”。伴随高温热浪的来袭,市民网购、外卖需求也跟着“热”了起来,配送人才供不应求,各大电商、物流企业纷纷打响“抢人大战”,相关岗位招聘需求急剧增加。
为保障配送企业人才需求,促进充分就业,58同城城市就业力量之“骑手招聘节”汇聚全国超3000家企业,包括美团、饿了么、UU跑腿、叮咚买菜、盒马等知名企业在线招才,释放十几万个骑手岗位,帮助配送企业抢招优秀骑手,提前积聚超级运力,同时提供超多选择有效满足劳动者求职需求。
在当今的数字化时代,以用户为基础的流量已成为稀缺资源,蓝领招工成本持续增加。为帮助企业以低成本获取海量流量,58同城在“骑手招聘节”特别推出了按效果计费的58全网推“媒体智招”权益,企业可借此将职位在头部媒体平台进行推广,快速达到招聘目标。
具体而言,58全网推“媒体智招”拥有58同城高达数亿的简历数据资源和平台沉淀的用户定向能力,可基于求职者在58同城后台留下的职位搜索数据,精准投放招聘需求;同时聚合优质媒体资源,覆盖数十亿级流量,触达更多潜在求职者。
为减轻中小企业成本压力,58全网推“媒体智招”支持个性化媒体投放,企业设置目标价格后,系统将根据出价优选最佳投放方案,实现“一键填写”一站式投放,让招聘预算可控,招聘效率更高。
整合双平台资源优势,发掘数字红利提升招聘效果
在飞速发展的人工智能技术加持下,生成式AI已在多个行业大展拳脚,逐渐可以替代部分简单重复的工作。在招聘领域,58同城持续加大技术投入,挖掘数字红利给企业客户更优质的服务。“骑手招聘节”活动期间,58同城还将为用户提供“AI招聘助手”,帮助企业实现更加精准、高效的招聘。
与以往仅记录求职者信息的产品不同,“AI招聘助手”可针对职位访客主动发起在线沟通,并利用拟人化的自定义话术推荐职位,引导求职者投递简历。
随着“直播带岗”的兴起,为帮助企业扩大招聘范围,本次“骑手招聘节”58同城、赶集直招充分发挥双平台共赋能的资源优势,为企业直播招聘带来强势曝光,在多平台开展配送专场直播,实现多渠道触达。58同城官方直播间还有金牌主播加持,凭借主播丰富的流量及用户转化技巧,为企业雇主招聘结果保驾护航。
不仅如此,“骑手招聘节”首度开通双网展示特权,配送企业提交招聘需求并完成资质审核后,即可获得58同城、赶集直招双平台曝光,58同城APP端、赶集直招、58同城PC端三大场景全面渗透,多重标识强化认知,精准触达有求职需求的骑手。
此外,58同城还为配送企业提供专属职位/简历标签,可根据招聘企业发布职位内容生成包吃、包住、房补、饭补、年底双薪等呈现岗位福利待遇、工作性质的定制标签;同时鼓励求职者完善求职信息,包括倾向的配送平台、持有驾照情况等,生成求职偏好标签,让招聘求职双方均能一目了然,实现高效转化。
在招聘难、留人难的大环境下,58同城凭借丰富的人才储备、优质的招聘服务,已成为众多配送企业储备人才的“蓄水池”,为企业发展筑牢人才基石。未来,58同城将持续通过低成本、高效的招聘服务为企业招工纾困,为稳就业贡献己力。
来源：财经网
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