就业是民生之本，残疾人群体就业更是重中之重。在第33个全国助残日到来之际，为拓宽残疾人就业渠道，58同城再度升级“创翼计划”助残就业举措，从增加残疾人求职者就创业项目资助计划、创新残疾人就业培训形式等方面发力，为残疾人实现高质量就业“铺路搭桥”。
探索就业新模式，助力残疾人拥抱新职业
在新业态、新岗位不断涌现的当下，残疾人就业方式越来越多元。同时，随着社会大众对残疾人认知的提升以及无障碍环境的改善，许多残疾人开始尝试更多可能性，诸如手语主播、算法工程师、网店店主等职业成为残疾人就业的新选择。在此背景下，58同城发起残疾人就业创业项目资助计划，进一步拓宽残疾人的就业方向。
图1：58同城“创翼计划”的首个资助项目
据悉，2022年，58同城“创翼计划”发起首个被资助的助残就业项目“滚动人生——残障就业新模式探索与能力建设项目”，包含40场主题课程，累计超过800课时的线上赋能培训，涵盖手工编织、新媒体、平面设计等，6场职场残障伙伴分享、1次线下参访活动。项目计划帮助超过百位残障人士解锁灵活新职业，提升就业信心。
为帮助更多残疾人拥抱新兴职业，58同城“创翼计划”还将持续开展残疾人就业创业项目资助计划，支持残疾人群体就创业梦想。
完善职业培训体系，“授人以渔”拓宽残疾人就业渠道
据统计，我国约有8500万残障人士。碍于就业技能的缺乏以及就业服务不到位等多重因素影响，残疾人就业难、就业质量不高等问题仍然较为突出。基于对残疾人就业现状及需求的洞察，58同城捐资发起的“创翼基金”持续开展定制化残疾人就业赋能培训，帮助残疾人求职者上岗“无障碍”。
为拓宽残疾人就业领域，方便残疾人求职者居家学习提升就业能力，58同城加大线上培训力度，在此前的课程基础上，又开发了120节就业技能培训课程，涵盖创新美术设计、短视频运营、新媒体直播、数字云客服等内容，将通过北京五八公益基金会官网免费向全国残疾人求职者开放。同时，将陆续通过直播课程、社区互动答疑等丰富的线上教学资源和教学形式，多位行业资深讲师详细解答指导，帮助学员掌握实用的职业技能，激发残疾人求职者融入社会的积极心态。
在加强残疾人职业培训的基础上，58同城也充分发挥平台效能，依托58同城招聘平台线上资源流量优势，在全国450多个城市开设线上残疾人招聘专区，结合线下招聘会等，帮助有就业能力和就业意愿的残疾人求职者精准对接岗位。
图2：“创翼计划”线上残疾人招聘专区
拓宽残疾人就业渠道，促进残疾人高质量充分就业还需多方合力。未来，58同城将持续加大资源投入力度，不断细化、优化就业服务举措，助力更多残疾人勇敢逐梦，实现人生价值。
