2025年以来，蚌埠市人社局档案中心以“稳推进、保质量、提效率”为目标，扎实推进蚌埠市工商改革办职工人事档案移交处置工作。截至25年12月，已顺利完成10431卷人事档案的移交及同步数字化处理。
档案承载历史，管理关乎民生。为高效处置工商改革办遗留档案问题，档案中心从源头发力，第一时间与改革办档案管理人员对接，通过实地勘察、逐卷核查的方式，全面摸清工商改革办管理的人事档案类型、数量和存放现状，建立详细档案台账，为后续工作筑牢“数据底座”。
针对档案数量庞大、类型多且部分档案年代久纸张脆弱，整理难度大等特点，中心与改革办反复研讨，量身定制分批次移交的工作方案，明确档案分类、著录、扫描、验收等全流程标准，采用“线上即时答疑+线下实地指导”的服务模式，成立工作小组及时响应档案整理过程中的各类需求，累计开展现场指导6次，确保高效完成移交工作。
从2025年2月首次完成200卷档案移交，到12月移交总量突破10431卷，档案中心始终将质量管控贯穿全程。每一批次档案移交前，工作人员均会对照标准进行逐卷审核，对符合要求的档案即时完成接收、登记与数字化扫描;对存在问题的档案现场指导整改。目前，已完成的移交档案数字化成果均达到“图像清晰、信息准确、挂接无误”的标准，为档案后续查询利用奠定良好基础。
下一步，蚌埠市人社局档案中心将进一步优化工作流程、加快数字化进度，以更严谨的态度、更高效的举措完成全部档案移交处置工作，为改革遗留事项妥善解决提供了坚实的档案支撑。(文/王潇雨)
